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Euskirchen

Vollzeit / Teilzeit bei Jobsharing

sobald wie möglich

bis A9

unbefristet

Bewerbung bis 11.01.2026

Wir sind bei der Kreisverwaltung ein großes Team, auch wenn unsere Qualifikationen und Tätigkeiten sehr vielfältig sind: Denn nicht nur im Kreishaus am Jülicher Ring, sondern auch z. B. in der Volkshochschule, in den kreiseigenen Schulen, im Bauhof und Abfallwirtschaftszentrum arbeiten wir mit rund 1.300 Kolleg*innen für die Bürger*innen des Kreises Euskirchen.
Der Kreis Euskirchen betreibt eine Einheitliche Leitstelle für den Brandschutz, die Hilfeleistung, den Katastrophenschutz und den Rettungsdienst. Dort werden von den Disponent*innen alle Hilfeersuchen über den Notruf 112 abgefragt und die Alarmierung der Einsatzkräfte der nichtpolizeilichen Gefahrenabwehr durchgeführt. Die Einheitliche Leitstelle ist mit modernster Kommunikations- und Einsatzleittechnik ausgestattet. Sie unterstützt die Einsatzkräfte als Einrichtung der rückwärtigen Führungsunterstützung vor Ort.
Organisatorisch ist die Leitstelle der Abteilung Gefahrenabwehr, welche auch für die Aufgaben im Bereich des Brand-, Bevölkerungs- und Katastrophenschutz sowie dem Rettungsdienst zuständig ist, zugeordnet.

• Modernes zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld im neuen Lagezentrum der nichtpolizeilichen Gefahrenabwehr mit integrierter Leitstelle
• Gemütliche Sozialräume, Sportraum und Einzelruheräume
• Angebot zur regelmäßigen kostenlosen Teilnahme am präventiven Inhouse Gesundheitstraining unter sportmedizinischer Betreuung, spezialisiert auf das Tätigkeitsfeld Leitstelle und Einsatzdienst
• Vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf (zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber)
• Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Fort‑, Aus‑ und Weiterbildung
• Möglichkeiten, sich kreativ in einem interdisziplinären Team einzubringen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement u. a. mit kostenlosen Sport‑ und Gesundheitsangeboten in der Mittagspause und vergünstigter Mitgliedschaft im Urban Sports Club

• Einsatzbezogene Aufgaben als Disponent*in der Einheitlichen Leitstelle für den Brandschutz, die Hilfeleistung, den Katastrophenschutz und den Rettungsdienst
• Entgegennahme von Notrufen und Hilfeersuchen aus den Bereichen Rettungsdienst, Krankentransport und Brandschutz sowie Planung und Koordination erforderlicher Einsatzmaßnahmen
• Disposition, Leitung und Lenkung des Rettungsdienstes und des Krankentransportes
• Alarmierung und Unterstützung der Feuerwehren im Kreis Euskirchen
• Überwachung und Bedienung des Einsatzleit‑ und Kommunikationssystems
• Dokumentationsaufgaben
• Zusammenarbeit mit benachbarten Leitstellen, Feuerwehren, Krankenhäusern und anderen Institutionen der Gefahrenabwehr

• Abgeschlossene Ausbildung für die Laufbahn der Ämtergruppe der Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt des feuerwehrtechnischen Dienstes (BI‑Lehrgang)

• Abgeschlossene Ausbildung bzw. Anerkennung Rettungsassistent*in oder Notfallsanitäter*in oder abgeschlossene Ausbildung als Rettungssanitäter*in mit der Verpflichtung zur nächstmöglichen Absolvierung des Qualifizierungsmoduls für Leitstellenpersonal gem. 8 Abs. 1 Satz 4 RettG NRW(„RettSan+/MedBQ/Leitstellensanitäter*in“) mit dem Nachweis operativer Tätigkeit im Einsatzdienst sowie Nachweis der aktuellen 30‑stündigen Fortbildung Rettungsdienst
• Sofern noch nicht vorhanden, Verpflichtung zur nächstmöglichen Absolvierung des hauptamtlichen Gruppenführerlehrganges (HA‑GF modular und ABC II‑Modul)
• Uneingeschränkte gesundheitliche Tauglichkeit für den feuerwehrtechnischen Dienst nach amtsärztlichem und betriebsärztlichem Gutachten
• Besitz der Fahrerlaubnis Klasse C1 oder höher
• Grundlegende PC‑Kenntnisse sowie Kenntnisse in MS‑Office‑Anwendungen
• Wohnsitz in mittelbarer Nähe zum Dienstort Kreis Euskirchen
• 24‑Stunden‑Dienst bei einer 48‑Stunden‑Woche gem. AZVOFeu NRW
• Praktische Tätigkeiten im operativen Einsatzdienst, mit dem Ziel der praxisorientierten Qualitätssicherung in der Leitstelle
• Teilnahme an der Erreichbarkeitsbereitschaft der Leitstelle
• Teilnahme an weiterführenden Lehrgängen, Aus‑ und Fortbildungsveranstaltungen
• Engagement und Verantwortungsbewusstsein
• Hohe physische und psychische Belastbarkeit
• Hohe soziale Kompetenz / Teamfähigkeit

Die Besoldung erfolgt bis zur BesGr. A9 inklusive Feuerwehrzulage gem. LBesG NRW, vorbehaltlich der individuellen beamtenrechtlichen Voraussetzungen.

Die Stelle ist in Vollzeit oder Teilzeit (Job‑Sharing) zu besetzen.

Die Kreisverwaltung Euskirchen schätzt die Vielfalt aller im Kreis lebender Menschen und arbeitet stetig daran, diese auch in der Belegschaft zu repräsentieren. Wir freuen uns daher über diverse Bewerbungen, die es uns ermöglichen, unsere vielfältigen Dienstleistungen bedarfsgerecht zu erbringen. Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten werden entsprechend den Zielsetzungen des Schwerbehindertenrechts berücksichtigt. Auf das Auswahlverfahren findet der Gleichstellungsplan des Kreises Euskirchen Anwendung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online‑Bewerbungsportal bis zum 11.01.2026.

Das Online‑Bewerbungsportal erreichen Sie über den untenstehenden Link „Online‑Bewerbung“.