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Eine führende Einzelhandelskette sucht einen Filialleiter, der mit Engagement eine Filiale leitet. Zu den Aufgaben gehören die fachliche Führung eines Teams aus 20–40 Mitarbeitern, die Analyse zentraler Kennzahlen zur Optimierung der Leistung sowie die Sicherstellung einer hohen Servicequalität. Gesucht wird ein Teamplayer mit mehrjähriger Erfahrung im Einzelhandel und großer Verantwortungsbereitschaft. Das Unternehmen bietet ein übertarifliches Gehalt, einen Firmenwagen zur privaten Nutzung und individuelle Karrierebegleitung.
Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an — in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.
Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!
So wirst du Teil von #teamlidl:
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Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.