Ärztliche Lehrkraft (w, m, d) an der Akademie für Notfallmedizin und Rettungswesen

Wirtschaftsbetriebe Duisburg - Anstalt des öffentlichen Rechts; Duisburg; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Eine Stadtverwaltung in Deutschland sucht eine Ärztliche Lehrkraft für die Akademie für Notfallmedizin und Rettungswesen in Duisburg. Die Rolle umfasst die Durchführung der Aus- und Weiterbildung für das rettungsdienstliche Personal sowie die medizinische Qualitätssicherung. Diese Position bietet einen krisensicheren Arbeitsplatz mit einem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst und einer monatlichen Zulage. Das Arbeitsumfeld ist modern und fördert die persönliche Entwicklung durch diverse Fortbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

Krisensicherer Arbeitsplatz

Flexibles und mobiles Arbeiten

Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten

Facharztzulage

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin mit weiterer Facharztqualifikation ist notwendig.
• Kenntnisse der relevanten Gesetze oder Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen.

Aufgaben

• Durchführung der rettungsdienstlichen Aus- und Weiterbildung.
• Medizinische Qualitätssicherung in der Ausbildung des Rettungsdienstpersonals.
• Mitwirkung in verschiedenen Fachgremien zur Ausbildung von Notfallsanitätern.

Kenntnisse

Kenntnisse der einschlägigen Gesetze, Verordnungen und Richtlinien

selbstständiges, verantwortungsbewusstes und lösungsorientiertes Arbeiten

Team-, Konflikt- und Kooperationsfähigkeit

überdurchschnittliche kommunikative Fähigkeiten

ausgeprägte Methodenkompetenz und gute Organisationsfähigkeit

Ausbildung

abgeschlossenes Studium der Humanmedizin mit deutscher Approbation

abgeschlossene Facharztqualifikation der Fachgebiete Anästhesie, Innere Medizin, Chirurgie

Zusatz-Weiterbildung für Notfallmedizin

Jobbeschreibung

Duisburg – kontrastreich undlebendig: Naherholungsgebiete,Industrie-kultur, kulturelle Angebote, sportliche Highlights und eine attraktiveArbeitgeberin.

Die Stadt Duisburg sucht für die Feuerwehr eine Ärztliche Lehrkraft (w, m, d) an der Akademie für Notfallmedizin und Rettungswesen

Die Feuerwehr Duisburg zählt zu den größten Berufsfeuerwehren Deutschlands. An der stadteigenen Akademie für Notfallmedizin und Rettungswesen wird die Aus- und Weiterbildung für das rettungsdienstliche Personal sichergestellt. Mithilfe moderner Räumlichkeiten, neuester Technik und der Fachexpertise des dortigen Personals wird ein optimales Umfeld für Lernprozesse und den nötigen Theorie-Praxis-Transfer geschaffen.

Ihre Aufgabenschwerpunkte

• Durchführung vielfältiger Tätigkeiten als ärztliche Lehrkraft im Rahmen der rettungsdienstlichen Aus-, Fort- und Weiterbildung
• medizinische Qualitätssicherung in der Ausbildung des Rettungsdienstpersonals
• fachliche Beratung und Mitwirkung in der Fort- und Weiterbildung der Klassenlehrerkräfte und Praxisanleiterinnen bzw. Praxisanleiter
• Mitwirkung bei der curricularen Weiterentwicklung, Erstellung von Lehr- und Lernunterlagen, Entwicklung von Lernsituationen
• Wahrnehmung der Tätigkeit als Mitglied in den Prüfungskommissionen
• Teilnahme an Schulkonferenzen
• Mitwirkung in verschiedenen Fachgremien der Akademie sowie in überregionalen Gremien zur Weiterentwicklung der Ausbildung von Notfallsanitäterinnen und Notfallsanitätern

Ihre fachlichen Kompetenzen

• ein abgeschlossenes Studium der Humanmedizin mit deutscher Approbation
• abgeschlossene Facharztqualifikation der Fachgebiete Anästhesie, Innere Medizin, Chirurgie oder einem anderen Fachgebiet mit inhaltlicher Relevanz für die Notfallmedizin
• eine abgeschlossene oder bis spätestens zum Einstellungsdatum abgeschlossene Zusatz-Weiterbildung für Notfallmedizin

Ihre persönlichen Kompetenzen

• Kenntnisse der einschlägigen Gesetze, Verordnungen und Richtlinien (z. B. RettG NRW, NotSanG) oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen
• selbstständiges, verantwortungsbewusstes und lösungsorientiertes Arbeiten
• Team-, Konflikt- und Kooperationsfähigkeit
• überdurchschnittliche kommunikative Fähigkeiten
• ausgeprägte Methodenkompetenz und eine gute Organisationsfähigkeit

Details

• Einstellungszeitpunkt: ab sofort
• Stellenwert: EG 15 TVöD zzgl. einer mtl. Fachkräftezulage von 800 € (Vollzeit) und einer Facharztzulage i. H. v. 300 € (Vollzeit)
• über die Berücksichtigung von stufenlaufzeitrelevanter Berufserfahrung wird auf individueller Basis entschieden
• Eingruppierung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)
• Teilzeit (19,5 Std./Woche)

Wir bieten Ihnen

• einen krisensicheren Arbeitsplatz
• eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexibles und mobiles Arbeiten
• tarifrechtliche Sonderzahlungen
• eine zunächst bis 31.12.2026 befristete monatliche Zulage i. H. v. 800 € brutto (Vollzeit) gem. der Fachkräfte-Richtlinie (VKA) für tariflich Beschäftigte
• eine Facharztzulage i. H. v. 300 € (Vollzeit)
• eine qualifizierte Personalentwicklung
• eine moderne Arbeitsplatzausstattung
• vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
• ein innovatives Gesundheitsmanagement
• attraktive Mobilitätsangebote
• Corporate Benefits

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung in deutscher Sprache – bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf, Nachweisen der geforderten Qualifikationen sowie Arbeitszeugnissen/dienstlichen Beurteilungen – ausschließlich in digitaler Form als PDF-Datei über unsere Karriereseite www.duisburg.de/karriere unter Angabe der Kennziffer 37‑21/50044459 (327.2) bis zum 01.02.2026.

Diversität und Chancengleichheit sind uns wichtig. Alle Bewerbungen – unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Weltanschauung oder Behinderung – sind ausdrücklich erwünscht.

Bewerbungen von Frauen werden in der Auswahlentscheidung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie des Gleichstellungsplans der Stadt Duisburg (www.duisburg.de/frauenbuero) besonders berücksichtigt.

Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende besonders berücksichtigt.

Sie haben keine Möglichkeit Ihre Bewerbung online einzureichen? Dann rufen Sie uns an – wir finden eine Lösung.

Sie haben noch Fragen zum Bewerbungsverfahren?

Hierfür steht Ihnen Carina Auth, Amt für Personal- und Organisationsmanagement, Telefon [phone], gerne zur Verfügung.

Sie benötigen weitere Informationen oder haben Fragen zu Ihrer künftigen Tätigkeit?

Dann wenden Sie sich bitte an Guido Bertling, Leitung der Akademie für Notfallmedizin und Rettungswesen, Telefon [phone].