Learning Development jobs in United States

Mit Haltung, Herz und Köpfchen arbeiten im Pfalzklinikum und seinen Tochtergesellschaften über 2.500 Mitarbeitende zusammen – auf Augenhöhe mit Klientinnen und Klienten, mit Wertschätzung und Respekt untereinander.

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So gestalten wir an 15 Standorten in der Pfalz die Zukunft psychiatrischer, gemeindepsychiatrischer und neurologischer Versorgung.

Anders gestrickt steht uns gut: Weil wir als Arbeitgeber auf Innovation genauso setzen wie auf Zukunftssicherheit und mit Begeisterung die Talente und Ambitionen unserer Mitarbeitenden fördern.

Die Klinik für Neurologie liegt im Herzen der Südpfalz und sichert die stationär-neurologische Akutversorgung für ca. 250.000 Menschen.

• 59 stationäre Planbetten, davon 10 Überwachungsbetten mit Stroke Unit.
• Moderne apparative Ausstattung.
• Alle diagnostischen Möglichkeiten des Fachs: Ultraschalllabor, zwei EMG-Messplätze, elektrophysiologische Abteilung, Radiologie (MRT, 128‑Zeilen‑CT).
• Chefarzt Uwe Pfeiffer verfügt über die volle Weiterbildungsbefugnis; Weiterbildungscurriculum etabliert.
• Fachkunde "Röntgen- und CT‑Untersuchungen der Neuralachse" und EEG‑/EMG‑Zertifikat DGKN erhältlich.

• Gemeinsam mit dem Chefarzt, den Leitenden Oberärzten und weiteren Oberärzten die Abteilung inkl. der Überwachungsstation und Stroke Unit führen.
• Inhaltliche, fachliche, organisatorische und prozessuale Verantwortung übernehmen und die Klinik kontinuierlich weiterentwickeln.

• Supervision, Aus- und Weiterbildung der ärztlichen und pflegerischen Mitarbeiterinnen.
• Langfristige Weiterentwicklung der Abteilung und Organisationsabläufe.
• Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der pflegerischen Einrichtung‑ und Fachbereichsleitung sowie den anderen Kliniken des Hauses.
• Mitwirkung an internen Weiterbildungsmaßnahmen.

• Kenntliche als Facharzt (m/w/d) für Neurologie.
• Besondere Kenntnisse im Bereich Intensiv‑ und Schlaganfallbehandlung, Bewegungsstörungen oder immunologisch‑entzündliche Erkrankungen des Nervensystems von Vorteil.
• Sozialkompetenz, ergebnisorientierte Führung, Teamfähigkeit, Kollegialität, Engagement.

• Arbeitsverhältnis nach TV‑Ärzte/VKA mit üblichen Leistungen des öffentlichen Dienstes (inkl. Betriebsrentenanspruch).
• Vielseitige Gestaltungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
• Unterstützung bei Wohnraumsuche und Umzug.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (Wellhub).
• Corporate Benefits: Rabatte, kostenlose Parkplätze.

Ihr Geschlecht, Alter, eine Behinderung oder Religion spielen für uns keine Rolle. Für uns zählen Respekt, Wertschätzung und Menschlichkeit.

Eine Aufteilung der Stelle auf mehrere Teilzeitverhältnisse ist grundsätzlich nach Prüfung der organisatorischen Gegebenheiten möglich.