Learning Development jobs in Germany
Freiwilliges Soziales Jahr/Bundesfreiwilligendienst Aus- und Weiterbildung
Junior Revenue Operations Manager (Remote - Germany)
Head of BTP / BDC & AI Customer Success Management (f/m/d), Germany
Freiwilliges Soziales Jahr/Bundesfreiwilligendienst Aus- und Weiterbildung
Freiwilliges Soziales Jahr/Bundesfreiwilligendienst Aus- und Weiterbildung
Entry-level communications specialist
Senior Consultant - Safety & Operational Risk Management
Senior Project Manager - EMEA
Connect with headhunters to apply for similar jobsService Desk Technician
High Speed Analog Designer - Technical Leader
Sales Manager
Senior Industrial Engineer (m/f/d)
Head of HR Germany (all genders) @CommerzGlobalpay
(Junior) Retail Operations Specialist – Key Accounts (gn)
Datenmanager / Aufmaßtechniker Wärmepumpenplanung (m / w / d) - Region Hamm
Schiffbauer in der Vermessungstechnik (m/w/d)
Technical Writer
Teamleiter Sales
Head of HR (m/w/d)
AV/VTC Technician
URBN HR Generalist - Munich, Germany
Bereichsleitung Personal / Head of HR (m/w/d)
HR Legal Lead & Social Partnership (m / f / d)
Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)
Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) (Wismar)
Freiwilliges Soziales Jahr/Bundesfreiwilligendienst Aus- und Weiterbildung
DRK-Kreisverband
Märkisch-Oder-Havel-Spree e.V.
Für unsere Geschäftsstelle in Frankfurt (Oder) suchen wir eine*n Mitarbeiter*in Aus- und Weiterbildung (m/w/d) im Freiwilligen Sozialen Jahr oder im Bundesfreiwilligendienst.
- Freiwilliges Jahr mit einem Taschengeld von 350 Euro im Monat
- 50 Euro Fahrtkostenzuschuss im Monat
- gesetzlicher Urlaubsanspruch
- Sozialversicherung
- Mitarbeit in einem interessanten und motivierten Team
- begleitende Bildungsseminare
- pädagogische Begleitung und Anleitung
- Vergünstigungen bei namhaften Anbietern über unser DRK-Vorteilsportal
- Planung von Erste-Hilfe-Lehrgängen im Raum Fürstenwalde
- Vorbereitung von Lehrgängen
- Desinfektion, Aufbereitung und Verwaltung von Lehrgangsmaterialien
- Nachbereitung von Lehrgängen
- Organisation Postlauf
- Interesse und Freude an der Arbeit im Bereich Erste-Hilfe-Ausbildung
- Zuverlässigkeit und Flexibilität
- motivierte und engagierte Mitarbeit
- Fähigkeit, im Team zu agieren
Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und stehen Ihnen gerne für weitere Fragen zur Verfügung. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir nur Bewerbungen berücksichtigen können, die den oben genannten Anforderungen entsprechen.
DRK-Kreisverband Märkisch-Oder-Havel-Spree e.V.
Thomas M. Lindner
Fachbereichsleiter Aus- und Weiterbildung
Dr.-Wilhelm-Külz-Str. 37-38
15517 Fürstenwalde
Tel. 03361 5967-46
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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