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Zusammenfassung
Ein Unternehmen der Heizungs- und Klimatechnik sucht einen Techniker für die Inbetriebnahme, Reparatur und Wartung von Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen überwiegend im Rhein-Main-Gebiet. Bei dieser Position sind technische Störungsbeseitigungen sowie die Teilnahme an der Notdienst-Rufbereitschaft erforderlich. Das Unternehmen bietet ein kollegiales Arbeitsumfeld, flexible Weiterentwicklungsmöglichkeiten und eine faire Bezahlung.
Leistungen
Qualifikationen
- Abgeschlossene Berufsausbildung in der Fachrichtung Heizung, Lüftung, Sanitär und/oder Klimatechnik.
- Fundierte Kenntnisse in Öl- und Gasfeuerungen.
- Führerschein Klasse B.
Aufgaben
- Einrichtung, Reparatur und Wartung von Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen.
- Technische Störungsbeseitigung von Anlagen.
- Einsatz in der Notdienst-Rufbereitschaft.
Kenntnisse
Ausbildung
- Sie erwartet ein abwechslungsreiches und spannendes Tätigkeitsfeld bei unterschiedlichen Objekten überwiegend im Rhein-Main-Gebiet und regional und deutschlandweit.
- Sie sind verantwortlich für Inbetriebnahmen, Reparaturen und Wartungen von Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen in Industriegebäuden sowie in Privathaushalten.
- Darin inbegriffen ist die technische Störungsbeseitigung von Anlagen, sowie der Einsatz in der Notdienst-Rufbereitschaft.
- Sie erwartet ein abwechslungsreiches und spannendes Tätigkeitsfeld bei unterschiedlichen Objekten überwiegend im Rhein-Main-Gebiet und regional und deutschlandweit.
- Sie sind verantwortlich für Inbetriebnahmen, Reparaturen und Wartungen von Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen in Industriegebäuden sowie in Privathaushalten.
- Darin inbegriffen ist die technische Störungsbeseitigung von Anlagen, sowie der Einsatz in der Notdienst-Rufbereitschaft.
- Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in der Fachrichtung Heizung, Lüftung, Sanitär und/oder Klimatechnik
- Sie besitzen fundierte Kenntnisse in Öl- und Gasfeuerungen sowie in Mess-, Steuer- und Regelungstechnik.
- Sie besitzen einen Führerschein Klasse B.
- Ein interessantes und vielseitiges Aufgabenfeld im familiär geprägten Unternehmen
- Kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
- Eine leistungsbezogene und faire Bezahlung mit langfristigen Perspektiven
- Individuelle Weiter-, Fort- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Vereinbarkeit von Freizeit, Familie & Beruf
- Finanzielle Unterstützung bei Kinderbetreuung
- Betriebliche Altersvorsorge
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.
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