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Elektriker (m/w/d) 3.500-3.800 € + bis zu 1.200 € Prämie + Start direkt von Zuhause
Zusammenfassung
Ein Unternehmen für erneuerbare Energien sucht einen Elektriker (m/w/d) mit guter Ausbildung im elektrotechnischen Bereich. Bieten Sie ein attraktives Gehalt von 3.500–3.800 € monatlich sowie Prämien. Der Job beinhaltet den Anschluss von Wärmepumpen und anderen elektrischen Anlagen. Unbefristeter Vertrag mit 30 Urlaubstagen ist inklusive, sowie spannende Weiterbildungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team. Bewerben Sie sich jetzt, um Teil dieser nachhaltigen Zukunft zu werden.
Leistungen
Qualifikationen
- Erfahrung im Anschluss von Wärmepumpen von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
- Bereitschaft zu Montageeinsätzen im Ausland mit Übernachtung.
- Hohe Kundenorientierung und Qualität in der Ausführung.
Aufgaben
- Elektrischer Anschluss von Wärmepumpen, PV-Anlagen und Wechselrichtern.
- Inbetriebnahme und Prüfungen der Systeme.
- Dokumentation und Kundenanweisungen.
Kenntnisse
Ausbildung
Arbeitgeber: E3 New Energy GmbH
Angebotsart: Arbeit
Beginn ab 01.02.2026
Arbeitsort: (keine Angabe)
Anstellungsart: Vollzeit
Befristung: unbefristet
- Elektroniker/in - Energie- und Gebäudetechnik
- Elektroniker/in - Automatisierungstechnik (Handwerk)
Jetzt als Elektriker (m/w/d) durchstarten bei e3! Die Unternehmen der e3 Gruppe sind spezialisiert auf umweltfreundliche Energielösungen für Ein- und Mehrfamilienhäuser. Unser Fokus liegt auf effizienter Beheizung, nachhaltiger Warmwasserbereitung und kostensparender Stromerzeugung unter Einsatz moderner Technologien wie Wärmepumpen, PV-Anlagen und intelligenten Stromzählern. Mit über 50 Mitarbeitenden sind wir sowohl regional als auch bundesweit erfolgreich im Einsatz. Werde Teil unseres engagierten Teams und gestaltet gemeinsam mit uns die Zukunft!
- Top-Gehalt: 3.500–3.800 € monatlich + Auslöse
- Attraktive Prämien: min. 75–325 € / Woche zusätzlich
- Unbefristeter Arbeitsvertrag + 30 Urlaubstage
- Start direkt von Zuhause im voll ausgestatteten Servicefahrzeug (Würth-Regalsystem, Tankkarte)
- Hochwertige Arbeitskleidung von Engelbert Strauss
- 50 € Bonus für jede 5-Sterne-Bewertung bei Google
- Digitale Prozesse statt Papierchaos
- Laufende Weiterbildungsmöglichkeiten
Deine Aufgaben
- Elektrischer Anschluss von Wärmepumpen, PV-Anlagen, Wechselrichtern, Batteriespeichern sowie Wallboxen (Die mechanische Montage der Wärmepumpe übernimmt unser SHK-Team)
- Installation, Verkabelung und Prüfung aller elektrischen Komponenten inkl. Schutzmaßnahmen
- Inbetriebnahme der Systeme inkl. Funktionstests und Dokumentation
- Analyse und Behebung elektrischer Störungen bei bestehenden Anlagen
- Einweisung der Kunden in Bedienung und Sicherheit
- Saubere und vollständige Dokumentation deiner Arbeit
Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich (z. B. Elektroniker/in für Energie- & Gebäudetechnik, Elektroinstallateur/in etc.)
- Erfahrung im Anschluss von Wärmepumpen von Vorteil, aber kein Muss
- Führerschein Klasse B
- Bereitschaft zu Montageeinsätzen mit Übernachtung(en) bei weiter entfernten Einsätzen
- Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise mit hoher Qualitäts- und Kundenorientierung
Jetzt bewerben – wir freuen uns auf dich!
Erneuerbare Energien Wärmepumpen Photovoltaik Heizung Vertrieb
Gründung: 2011
Betriebsgröße: 50
Die Unternehmen der E3 Gruppe aus Magdeburg sind spezialisiert auf umweltfreundliche Energielösungen für Ein- und Mehrfamilienhäuser. Unser Fokus liegt auf effizienter Beheizung, nachhaltiger Warmwasserbereitung und kostensparender Stromerzeugung unter Einsatz moderner Technologien wie Wärmepumpen, PV-Anlagen und intelligenten Stromzählern. Mit über 50 Mitarbeitenden sind wir sowohl regional als auch bundesweit erfolgreich im Einsatz. Jetzt bewerben!
Ob als Helfer, Anlagenmechaniker SHK, Elektriker, Meister, Projektleiter, im Vertrieb oder kaufmännischen Bereich - Die richtige Stelle für Dich in unserem Unternehmen findest Du hier: https://e3-jobs.de/
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.