Bilanzbuchhalter (m/w/d) – 80% Homeoffice & bis zu 14 Gehälter, Oberndorf
LSK Steuerberater
LSK Storz & Kraft PartG mbB Steuerberatungsgesellschaft
Sie suchen eine verantwortungsvolle Position mit Perspektive und Gestaltungsfreiheit? Bei LSK bringen Sie Ihre fachliche Stärke dort ein, wo sie zählt: im direkten Mandantenkontakt, mit Eigenverantwortung und Rückhalt durch ein verlässliches Team.
Als Bilanzbuchhalter (m/w/d) erwartet Sie ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit klarer Struktur und viel Raum zur persönlichen Entfaltung. Sie arbeiten flexibel – bis zu 80% im Homeoffice – und profitieren von einer überdurchschnittlichen Vergütung mit bis zu 14 Gehältern jährlich.
Bei uns gibt es keine anonymen Abteilungen, sondern echte Zusammenarbeit: kurze Wege, ein familiäres Miteinander und die Freiheit, den Arbeitsalltag selbst mitzugestalten.
Ihre Aufgaben
- Erstellung von Jahresabschlüssen und Gewinnermittlungen für Unternehmen verschiedener Rechtsformen
- Vorbereitung und ggf. Erstellung betrieblicher und privater Steuererklärungen
- Laufende Betreuung und Beratung eines festen Mandantenstamms
- Fachliche Unterstützung im Bereich Finanzbuchhaltung und bei steuerlichen Fragestellungen
- Mitwirkung bei betriebswirtschaftlichen Auswertungen und Planungsrechnungen
- Enge Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen aus Lohn und Fibu
- Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Kenntnisse im Handels- und Steuerrecht
- Sicherer Umgang mit DATEV und MS Office
- Strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Freude an direktem Mandantenkontakt und Beratung
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und ein hohes Maß an Engagement
Ihre Vorteile
- Bis zu 14 Gehälter jährlich: bestehend aus 13. Gehalt und Bonuszahlungen
- Bis zu 80% Homeoffice möglich: ortsunabhängiges Arbeiten nach Absprache
- Flexible Arbeitszeiten: ideal für verschiedene Lebensmodelle – ob Teilzeit ab 15 Stunden oder Vollzeit
- Familiäres Miteinander: flache Hierarchien und ein wertschätzendes Team, in dem jeder jeden kennt
- Fester Mandantenstamm: mit direktem Ansprechpartnerprinzip statt anonymer Abteilungsarbeit
- Eigenverantwortliches Arbeiten: Sie bringen Ihre Stärken ein – wir setzen auf Vertrauen statt Kontrolle
- Jährlicher Team-Tag und Betriebsausflüge: z.B. gemeinsame Tage im Europa-Park
- Individuelle Entwicklung: Fort- und Weiterbildungen werden aktiv gefördert
- Stabilität und Perspektive: langfristige Zusammenarbeit gewünscht – viele Kollegen (m/w/d) bleiben uns über Jahre treu