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First-Level-Supporter - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

DIS Deutscher Industrie Service AG

Frankfurt

Hybrid

EUR 40.000 - 60.000

Vollzeit

Heute
Sei unter den ersten Bewerbenden

Zusammenfassung

Ein führendes Beratungsunternehmen sucht einen First-Level-Support-Mitarbeiter im Großraum Frankfurt. In dieser Rolle sind Sie die erste Anlaufstelle für technische Anfragen und Probleme. Sie bieten erstklassigen Service und arbeiten in einem dynamischen Team. Eine abgeschlossene Ausbildung und Kenntnisse in RedHat Linux sind erforderlich. Flexibles Arbeiten mit bis zu 50% Homeoffice wird angeboten.

Leistungen

Leistungsgerechte Vergütung
Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
Flexible Arbeitszeiten
Bis zu 50% Homeoffice

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als IT-Fachinformatiker oder Quereinsteiger wünschenswert.
  • Fundierte Kenntnisse und Erfahrung mit RedHat Linux.
  • Gute Kenntnisse in der Systemadministration einer heterogenen Linux-Umgebung.

Aufgaben

  • Zentraler Ansprechpartner im First- und/oder Second-Level Support.
  • Management von Incidents und Service Requests.
  • Gestaltung von Anwendervideos und der Knowledge Base.

Kenntnisse

Fundierte Kenntnisse mit RedHat Linux
Systemadministration in Linux-Umgebungen
Wertschätzende Kommunikation
Verhandlungssicher Deutsch
Fließend Englisch

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung als IT-Fachinformatiker
Jobbeschreibung

Sind Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung?

Eine aufregende Gelegenheit wartet auf Sie! Wir suchen eine begeisterte und technikaffine Persönlichkeit für die Position des First-Level-Support-Mitarbeiters (m/w/d) im Großraum Frankfurt. Der Einstieg ist sofort möglich!

In dieser Rolle sind Sie die erste Anlaufstelle für technische Anfragen und Probleme unserer Kunden. Sie spielen eine zentrale Rolle in der Kundenbetreuung, indem Sie technische Herausforderungen schnell und effektiv meistern und dafür sorgen, dass ein erstklassiger Service geboten wird.

Wenn Sie gerne in einem dynamischen Team arbeiten und Ihre IT-Support-Fähigkeiten einbringen möchten, freuen wir uns darauf, von Ihnen zu hören! Bewerben Sie sich noch heute und werden Sie Teil unseres innovativen Teams!

Perspektiven
  • Abwechslungsreiche Aufgaben an einem modernen Arbeitsplatz
  • Eine leistungsgerechte Vergütung erwartet die Mitarbeitenden
  • Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Möglichkeit auf bis zu 50% Homeoffice sowie flexible Arbeitszeiten
  • Freiheit für selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
Aufgaben
  • Zentraler Ansprechpartner im First- und/oder Second-Level Support
  • Management von Incidents und Service Requests
  • Zuständig für eine Vielzahl von Applikationen und Technologien im Support Bereich
  • Kontaktpunkt und Repräsentation der IT in die Fachbereiche
  • Gestaltung von Anwendervideos und der Knowledge Base
Profil
  • Eine abgeschlossene Berufsausbildung als IT-Fachinformatiker oder Quereinsteiger wünschenswert
  • Fundierte Kenntnisse und Erfahrung mit RedHat Linux
  • Gute Kenntnisse in der Systemadministration einer heterogenen Linux-Umgebung
  • Eine wertschätzende und professionelle Kommunikation gegenüber Kunden und Kollegen zeichnet die Person aus
  • Verhandlungssicher Deutsch und fließend Englisch in Wort und Schrift
Über uns

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.

Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber" vom Institut Great Place to Work ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal den kununuTop Company Award. Unser Service wird mit 4,6 bei Google und mit 4,2 bei kununu bewertet.

*Stand 03/25

Interessiert? Wir sollten uns kennenlernen! Bitte den Lebenslauf über unsere Online-Bewerbungsplattform oder an die unten angegebene E-Mail-Adresse senden. Wir melden uns dann umgehend.

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