DIS Deutscher Industrie Service AG
SECUSTAFF GmbH
NTT DATA, Inc.
Oceanic View Solutions
MAXAR TECHNOLOGIES, INC.
3 Years on a Rock
Checkmate
Turquoise Health
DIS Deutscher Industrie Service AG
Columbia Sportswear Company
Careers at Drata
Eventbrite
Nimble Solutions
Insight Assurance
Hospitable.com
Element Biosciences
DIS Deutscher Industrie Service AG
Eine führende Dienstleistungsfirma in Mannheim sucht einen Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) zur Betreuung und dem Ausbau von Kundenbeziehungen im technischen Vertrieb. Zu Ihren Aufgaben gehören die Erstellung individueller Angebote und die Durchführung von Marktanalysen. Ideale Voraussetzungen beinhalten eine Ausbildung im Maschinenbau und erste Erfahrung im Vertrieb. Es wird eine leistungsgerechte Vergütung sowie umfassende Sozialleistungen angeboten.
Sie möchten nicht nur Produkte verkaufen, sondern auch komplexe Lösungen mitgestalten? Sie begeistern sich für technische Systeme und den direkten Kundenkontakt? Dann werden Sie Teil eines engagierten Teams bei unserem Kunden im Raum Heidelberg als Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)
Ihre Benefits
Ihre Aufgaben
Ihr Profil
Über uns
Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.
Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb"Deutschlands Beste Arbeitgeber"vomInstitutGreat Place to Workausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal denkununuTop Company Award. UnserService wird mit4,6 bei Google*und mit4,2 bei kununu*bewertet.
*Stand 03/25
Interessiert? Wir sollten uns kennenlernen! Bitte den Lebenslauf über unsere Online-Bewerbungsplattform oder an die unten angegebene E-Mail-Adresse senden. Wir melden uns dann umgehend.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.