SPS-Programmierer (m/w/d) – Inbetriebnahme & Service Intralogistik

HÖRMANN Industries GmbH; Remote; EUR 48.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Technologieunternehmen in Blaustein sucht einen Technical Service Specialist (m/w/d), der automatisierte Lager- und Fördersysteme plant und in Betrieb nimmt. In dieser unbefristeten Vollzeitstelle unterstützen Sie Kunden mit Ihrem Fachwissen, führen Modernisierungsprojekte durch und tragen zur Optimierung der Systeme bei. Erwartet werden eine abgeschlossene Technikerausbildung und Erfahrung in der SPS-Programmierung. Freuen Sie sich auf ein attraktives Gehalt zwischen 48.000 € und 75.000 € sowie auf zahlreiche Sozialleistungen.

Leistungen

Unbefristete Vollzeitstelle

Gleitzeitmodell

Attraktives Gehalt

Möglichkeit auf einen Dienstwagen

Zugang zu Schulungen

Betriebliche Altersvorsorge

Qualifikationen

• Erfahrung in SPS-Programmierung und Hardwarekomponenten.
• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2).

Aufgaben

• Planen und Realisieren von Modernisierungsprojekten.
• Inbetriebnahmen und Fehleranalysen durchführen.
• Erster/zweiter Level Support für Kunden.

Kenntnisse

SPS-Programmierung

Elektronik

Mechatronik

Flexibilität

Gute Englischkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung in Elektronik, Mechatronik, Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik

Tools

Siemens Step 7

TIA Portal

Visualisierungstechnik

Antriebstechnik (Lenze, SEW)

Jobbeschreibung

Vollzeit Remote, 89134 Blaustein, Deutschland. Mit Berufserfahrung 08.01.26

Du willst dort arbeiten, wo Technik lebendig wird? – Dann komm als Technical Service Specialist (m/w/d) zu HÖRMANN Intralogistics und bewirb dich jetzt für die HÖRMANNschaft! – Bei uns erwartet dich ein Job, in dem du automatisierte Lager- und Fördersysteme installierst, analysierst und optimierst. Du gehst technischen Herausforderungen auf den Grund, findest clevere Lösungen und stellst sicher, dass unsere Hightech-Anlagen zuverlässig performen. Mit deinem Know-how bringst du komplexe Materialflussprozesse zum Laufen und unterstützt unsere Kunden dabei, ihre Anlagen langfristig zu verbessern. Gleichzeitig arbeitest du in einem Umfeld, das dir Freiheit, Verantwortung und moderne Technologien bietet. Technikbegeisterung trifft hier auf echte Entwicklungsmöglichkeiten.

#YOURMISSION

• Automatisierung & Retrofit: Du planst und realisierst Modernisierungs- und Umbauprojekte von automatisierten Lager- und Fördersystemen – von der Konzeptphase bis zur Abnahme.
• SPS & Hardware: Du übernimmst die Programmierung (Siemens Step 7 / TIA Portal), Projektierung und Anpassung von Hardwarekomponenten sowie die Integration neuer Technologien.
• Inbetriebnahme & Service: Du führst eigenständig Inbetriebnahmen durch, analysierst Fehler, behebst Störungen und sorgst dafür, dass unsere Systeme jederzeit einsatzbereit sind.
• Hotline & Support: Du beteiligst dich aktiv am Hotline-Dienst (First / Second Level Support – im wöchentlichen Wechsel) und unterstützt unsere Kunden bei technischen Fragen – auch mal abends oder am Wochenende.
• Projektdurchführung: Du übernimmst Fachprojektleitung für Umbauten und Retrofit-Projekte, koordierst externe Gewerke (z. B. Mechanik / Verkabelung) und sorgst für effiziente Abläufe.
• Teamwork: Du arbeitest eng mit erfahrenen Kolleg:innen zusammen, teilst Wissen und bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung unserer Automatisierungslösungen ein.

#YOURPROFILE

• Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung in Elektronik, Mechatronik, Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik – idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Techniker / Meister.
• Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in SPS-Programmierung (Siemens S7 / TIA), Visualisierung, Antriebstechnik (Lenze, SEW) und Inbetriebnahmen im In- und Ausland.
• Fachkompetenz: Gute Kenntnisse in der Fördertechnik oder Erfahrung mit Regalbediengeräten sind von Vorteil.
• Arbeitsweise: Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Denkweise – du packst an, wenn es darauf ankommt, und bleibst ruhig, auch wenn’s komplex wird.
• Fit & flexibel: Gesundheitliche Eignung für Höhentauglichkeit (G41) und idealerweise für Arbeiten in sauerstoffreduzierten Bereichen (G28).
• Kommunikation: Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) für den Austausch mit unseren Kunden und Kollegen sowie gute Englischkenntnisse (mind. B2) für internationale Einsätze.
• Reisebereitschaft: Etwa 20 – 30 % Reisetätigkeit, vorwiegend in Deutschland und angrenzenden Ländern. Ein Führerschein Klasse B ist Voraussetzung.

#YOURBENEFIT

• Sicherheit & Perspektive: Unbefristete Vollzeitstelle in einem stabilen, familiengeführten Technologieunternehmen.
• Work-Life-Balance: Gleitzeitmodell mit Zeitkonto (± 20 Stunden) und Möglichkeit zum Ausgleich durch freie Tage.
• Leistung & Vergütung: Attraktives Gehalt zwischen 48.000 € – 75.000 €, abhängig von Erfahrung und Qualifikation; Zuschläge für Wochenend- und Bereitschaftsdienste.
• Firmenwagen: Möglichkeit auf einen Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung.
• Weiterentwicklung: Zugang zu unseren HÖRMANN Lernwelten und individuelle Förderung durch interne und externe Schulungen.
• Teamkultur: Kollegialität und Zusammenhalt werden bei uns gelebt – du arbeitest in einem engagierten, hilfsbereiten Team mit starkem Wir-Gefühl.
• Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge HÖRMANN Rente, JobRad, kostenlose Getränke & Obst im Büro, attraktive Mitarbeiterangebote.

Ansprechpartner

Tobias Hepp