SPS Programmer / Automation Engineer (m/w/d)

HÖRMANN Industries GmbH; Rehau; Vor Ort; EUR 48.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Technologieunternehmen in Bayern sucht einen SPS Programmierer / Automatisierungstechniker (m/w/d). In dieser unbefristeten Vollzeitstelle sind Sie verantwortlich für die Planung und Realisierung von Automatisierungsprojekten. Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der SPS-Programmierung mit und arbeiten eng im Team zusammen. Neben einem attraktiven Gehalt von 48.000 € – 75.000 € erwarten Sie zahlreiche Benefits wie ein Dienstwagen und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

Unbefristete Vollzeitstelle

Gleitzeitmodell

Attraktives Gehalt

Möglichkeit auf einen Dienstwagen

Betriebliche Altersvorsorge

Teamkultur mit starkem Wir-Gefühl

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung in Elektronik, Mechatronik, Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik.
• Mehrjährige Erfahrung in SPS-Programmierung (Siemens S7 / TIA) und Inbetriebnahmen im In- und Ausland.
• Gute Kenntnisse in Fördertechnik sind von Vorteil.

Aufgaben

• Planen und Realisieren von Modernisierungsprojekten in automatisierten Systemen.
• Programmierung und Anpassung von Hardwarekomponenten.
• Eigenständige Durchführung von Inbetriebnahmen und Fehleranalysen.

Kenntnisse

SPS-Programmierung

Elektronik

Mechatronik

Elektrotechnik

Kommunikation auf Deutsch

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung in Elektronik, Mechatronik oder Elektrotechnik

Weiterbildung zum Techniker / Meister

Tools

Siemens Step 7 / TIA Portal

Lenze

SEW

Jobbeschreibung

SPS Programmer / Automation Engineer (m/w/d)

Du willst sehen, was Technik wirklich leisten kann – und selbst Teil davon sein? – Dann bist du bei HÖRMANN Intralogistics genau richtig! Als Technical Service Specialist (m/w/d) arbeitest du an hochautomatisierten Anlagen, die Materialflüsse intelligenter, schneller und nachhaltiger machen. Du übernimmst Verantwortung für die Inbetriebnahme, Wartung und Optimierung unserer Systeme und sorgst dafür, dass Technik und Prozesse perfekt ineinandergreifen. Bei uns erwarten dich kurze Entscheidungswege, modernste Tools und ein Team, das mit Leidenschaft und Know‑how gemeinsam Großes bewegt. Klingt nach einer Aufgabe, die zu dir passt? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil der HÖRMANNschaft – wir freuen uns auf dich!

YOURMISSION

• Automatisierung & Retrofit: Du planst und realisierst Modernisierungs- und Umbauprojekte von automatisierten Lager- und Fördersystemen – von der Konzeptphase bis zur Abnahme.
• SPS & Hardware: Du übernimmst die Programmierung (Siemens Step 7 / TIA Portal), Projektierung und Anpassung von Hardwarekomponenten sowie die Integration neuer Technologien.
• Inbetriebnahme & Service: Du führst eigenständig Inbetriebnahmen durch, analysierst Fehler, behebst Störungen und sorgst dafür, dass unsere Systeme jederzeit einsatzbereit sind.
• Hotline & Support: Du beteiligst dich aktiv am Hotline-Dienst (First / Second Level Support – im wöchentlichen Wechsel) und unterstützt unsere Kunden bei technischen Fragen – auch mal abends oder am Wochenende.
• Projektdurchführung: Du übernimmst Fachprojektleitung für Umbauten und Retrofit-Projekte, koordinierst externe Gewerke (z. B. Mechanik / Verkabelung) und sorgst für effiziente Abläufe.
• Teamwork: Du arbeitest eng mit erfahrenen Kolleg:innen zusammen, teilst Wissen und bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung unserer Automatisierungslösungen ein.

YOURPROFILE

• Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung in Elektronik, Mechatronik, Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik – idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Techniker / Meister.
• Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in SPS-Programmierung (Siemens S7 / TIA), Visualisierung, Antriebstechnik (Lenze, SEW) und Inbetriebnahmen im In- und Ausland.
• Fachkompetenz: Gute Kenntnisse in der Fördertechnik oder Erfahrung mit Regalbediengeräten sind von Vorteil.
• Arbeitsweise: Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Denkweise – du packst an, wenn es darauf ankommt, und bleibst ruhig, auch wenn’s komplex wird.
• Fit & flexibel: Gesundheitliche Eignung für Höhentauglichkeit (G41) und idealerweise für Arbeiten in sauerstoffreduzierten Bereichen (G28).
• Kommunikation: Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) für den Austausch mit unseren Kunden und Kollegen sowie gute Englischkenntnisse (mind. B2) für internationale Einsätze.
• Reisebereitschaft: Etwa 20 – 30 % Reisetätigkeit, vorwiegend in Deutschland und angrenzenden Ländern. Ein Führerschein Klasse B ist Voraussetzung.

YOURBENEFIT

• Sicherheit & Perspektive: Unbefristete Vollzeitstelle in einem stabilen, familiengeführten Technologieunternehmen.
• Work-Life-Balance: Gleitzeitmodell mit Zeitkonto (± 20 Stunden) und Möglichkeit zum Ausgleich durch freie Tage.
• Leistung & Vergütung: Attraktives Gehalt zwischen 48.000 € – 75.000 €, abhängig von Erfahrung und Qualifikation; Zuschläge für Wochenend- und Bereitschaftsdienste.
• Firmenwagen: Möglichkeit auf einen Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung.
• Weiterentwicklung: Zugang zu unseren HÖRMANN Lernwelten und individuelle Förderung durch interne und externe Schulungen.
• Teamkultur: Kollegialität und Zusammenhalt werden bei uns gelebt – du arbeitest in einem engagierten, hilfsbereiten Team mit starkem Wir-Gefühl.
• Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge (HÖRMANN Rente), JobRad, kostenlose Getränke & Obst im Büro, attraktive Mitarbeiterangebote.

Ansprechpartner

Tobias Hepp