SPS-Fachmann

HÖRMANN Industries GmbH; Remote; EUR 48.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Technologieunternehmen in Bayern sucht einen SPS-Fachmann (m/w/d) für die Modernisierung und Inbetriebnahme von Lageranlagen. In dieser Position sind Sie verantwortlich für Projekte in der Automatisierungstechnik, inkl. Programmierung und Fehlerdiagnose. Es erwartet Sie ein unbefristetes Vollzeitverhältnis mit einem attraktiven Gehalt zwischen 48.000 € und 75.000 €. Reisebereitschaft ist erforderlich, und ein Führerschein Klasse B ist Voraussetzung.

Leistungen

Unbefristete Vollzeitstelle

Gleitzeitmodell

Attraktives Gehalt

Firmenwagen

Betriebliche Altersvorsorge

Kostenlose Getränke & Obst im Büro

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung in SPS-Programmierung, Visualisierung und Antriebstechnik.
• Gute Kenntnisse in der Fördertechnik oder Regalbediengeräten sind von Vorteil.
• Strukturierte, lösungsorientierte Denkweise.

Aufgaben

• Planung und Realisierung von Modernisierungsprojekten.
• Programmierung und Anpassung von Hardwarekomponenten.
• Eigenständige Inbetriebnahmen und Fehleranalysen.
• Aktive Teilnahme am Hotline-Dienst und Kunden-Support.
• Fachprojektleitung für Umbauten und Retrofit-Projekte.

Kenntnisse

SPS-Programmierung (Siemens S7 / TIA)

Visualisierung

Antriebstechnik (Lenze, SEW)

Fördertechnik

Deutsch (C1)

Englisch (mind. B2)

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung in Elektronik, Mechatronik, Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik

Weiterbildung zum Techniker / Meister

Jobbeschreibung

Stellenbeschreibung SPS-Fachmann (m/w/d) – Modernisierung & Inbetriebnahme von Lageranlagen bei HÖRMANN Industries GmbH

Vollzeit Remote 95 Hof, Deutschland – Mit Berufserfahrung 08.01.26

Du willst Technik leben, nicht nur bedienen? – Dann bist du bei HÖRMANN Intralogistics genau richtig! In deiner Position als Technical Service Specialist (m/w/d) arbeitest du an modernster Automatisierungstechnik und stellst sicher, dass aus Konzepten funktionierende Systeme werden. Du bist Ansprechpartner für Inbetriebnahmen, Retrofit-Projekte und technische Optimierungen – immer mit dem Ziel, unsere Lösungen noch effizienter und smarter zu machen. Dabei profitierst du von einem starken Team, einer familiären Unternehmenskultur und echten Entwicklungsperspektiven. Du bist bereit, Verantwortung zu übernehmen? Dann nutze jetzt die Chance und bewirb dich bei uns – wir können es kaum erwarten, dich kennenzulernen!

Your Mission

• Automatisierung & Retrofit: Du planst und realisierst Modernisierungs- und Umbauprojekte von automatisierten Lager- und Fördersystemen – von der Konzeptphase bis zur Abnahme.
• SPS & Hardware: Du übernimmst die Programmierung (Siemens Step 7 / TIA Portal), Projektierung und Anpassung von Hardwarekomponenten sowie die Integration neuer Technologien.
• Inbetriebnahme & Service: Du führst eigenständig Inbetriebnahmen durch, analysierst Fehler, behebst Störungen und sorgst dafür, dass unsere Systeme jederzeit einsatzbereit sind.
• Hotline & Support: Du beteiligst dich aktiv am Hotline-Dienst (First / Second Level Support – im wöchentlichen Wechsel) und unterstützt unsere Kunden bei technischen Fragen – auch mal abends oder am Wochenende.
• Projektdurchführung: Du übernimmst Fachprojektleitung für Umbauten und Retrofit-Projekte, koordinierst externe Gewerke (z. B. Mechanik / Verkabelung) und sorgst für effiziente Abläufe.
• Teamwork: Du arbeitest eng mit erfahrenen Kolleg:innen zusammen, teilst Wissen und bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung unserer Automatisierungslösungen ein.

Your Profile

• Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung in Elektronik, Mechatronik, Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik – idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Techniker / Meister.
• Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in SPS-Programmierung (Siemens S7 / TIA), Visualisierung, Antriebstechnik (Lenze, SEW) und Inbetriebnahmen im In- und Ausland.
• Fachkompetenz: Gute Kenntnisse in der Fördertechnik oder Erfahrung mit Regalbediengeräten sind von Vorteil.
• Arbeitsweise: Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Denkweise – du packst an, wenn es darauf ankommt, und bleibst ruhig, auch wenn’s komplex wird.
• Fit & flexibel: Gesundheitliche Eignung für Höhentauglichkeit (G41) und idealerweise für Arbeiten in sauerstoffreduzierten Bereichen (G28).
• Kommunikation: Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) für den Austausch mit unseren Kunden und Kollegen sowie gute Englischkenntnisse (mind. B2) für internationale Einsätze.
• Reisebereitschaft: Etwa 20 – 30 Reisetätigkeit, vorwiegend in Deutschland und angrenzenden Ländern. Ein Führerschein Klasse B ist Voraussetzung.

Your Benefit

• Sicherheit & Perspektive: Unbefristete Vollzeitstelle in einem stabilen, familiengeführten Technologieunternehmen.
• Work-Life-Balance: Gleitzeitmodell mit Zeitkonto (± 20 Stunden) und Möglichkeit zum Ausgleich durch freie Tage.
• Leistung & Vergütung: Attraktives Gehalt zwischen 48.000 € – 75.000 €, abhängig von Erfahrung und Qualifikation; Zuschläge für Wochenend- und Bereitschaftsdienste.
• Firmenwagen: Möglichkeit auf einen Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung.
• Weiterentwicklung: Zugang zu unseren HÖRMANN Lernwelten und individuelle Förderung durch interne und externe Schulungen.
• Teamkultur: Kollegialität und Zusammenhalt werden bei uns gelebt – du arbeitest in einem engagierten, hilfsbereiten Team mit starkem Wir-Gefühl.
• Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge (HÖRMANN Rente), JobRad, kostenlose Getränke & Obst im Büro, attraktive Mitarbeiterangebote.