Technical Service Specialist (w/m/d)

HÖRMANN Industries GmbH; Remote; EUR 48.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein technologieorientiertes Unternehmen sucht einen Technical Service Specialist für die Durchführung von Inbetriebnahmen und die Programmierung komplexer Systeme. Sie fördern die Modernisierung automatisierter Systeme und bringen Lösungen für technische Herausforderungen. Das Unternehmen bietet ein attraktives Gehalt, Perspektiven zur Weiterentwicklung und flexible Arbeitszeiten. Bewerben Sie sich und werden Sie Teil eines engagierten Teams in einer stabilen und innovativen Umgebung.

Leistungen

Unbefristete Vollzeitstelle

Gleitzeitmodell

Attraktives Gehalt

Möglichkeit eines Firmenwagens

Zugang zu Schulungen

Betriebliche Altersvorsorge

Kostenlose Getränke & Obst

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung in SPS-Programmierung und Inbetriebnahmen.
• Gute Kenntnisse in der Fördertechnik oder Erfahrung mit Regalbediengeräten.
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (mind. B2).

Aufgaben

• Planen und Realisieren von Modernisierungsprojekten.
• Programmieren und Anpassen von Hardwarekomponenten.
• Durchführen von Inbetriebnahmen und Fehleranalysen.
• Aktive Teilnahme am Hotline-Dienst für technische Unterstützung.
• Fachprojektleitung für Umbauten und Retrofit-Projekte.
• Enges Zusammenarbeiten und Wissensaustausch mit Kollegen.

Kenntnisse

SPS-Programmierung

Elektrotechnik

Teamarbeit

Problemlösungsfähigkeiten

Kommunikationsfähigkeit

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung in Elektronik oder Mechatronik

Weiterbildung zum Techniker/Meister

Tools

Siemens Step 7

TIA Portal

Lenze

SEW

Jobbeschreibung

Technical Service Specialist (w/m/d)

Vollzeit Remote 95183 Töpen, Deutschland Mit Berufserfahrung 08.01.26

Du willst Technik, die läuft – und einen Job, der dich weiterbringt? – Dann starte deine Karriere bei HÖRMANN Intralogistics! Als Technical Service Specialist (m/w/d) bist du der Motor, wenn es darum geht, komplexe Anlagen in Betrieb zu nehmen, Fehler zu analysieren und Prozesse zu optimieren. Du arbeitest mit modernsten Automatisierungslösungen, unterstützt spannende Retrofit-Projekte und bist Teil eines Teams, das Qualität, Innovation und Teamgeist großschreibt. Hier bekommst du Freiraum für eigene Ideen, Verantwortung vom ersten Tag an und echte Entwicklungsmöglichkeiten. Funke übergesprungen? Super – bewirb dich noch heute und werde Teil der HÖRMANNschaft!

#YOURMISSION

• Automatisierung & Retrofit: Du planst und realisierst Modernisierungs- und Umbauprojekte von automatisierten Lager- und Fördersystemen – von der Konzeptphase bis zur Abnahme.
• SPS & Hardware: Du übernimmst die Programmierung (Siemens Step 7 / TIA Portal), Projektierung und Anpassung von Hardwarekomponenten sowie die Integration neuer Technologien.
• Inbetriebnahme & Service: Du führst eigenständig Inbetriebnahmen durch, analysierst Fehler, behebst Störungen und sorgst dafür, dass unsere Systeme jederzeit einsatzbereit sind.
• Hotline & Support: Du beteiligst dich aktiv am Hotline-Dienst (First / Second Level Support – im wöchentlichen Wechsel) und unterstützt unsere Kunden bei technischen Fragen – auch mal abends oder am Wochenende.
• Projektdurchführung: Du übernimmst Fachprojektleitung für Umbauten und Retrofit-Projekte, koordinierst externe Gewerke (z. B. Mechanik / Verkabelung) und sorgst für effiziente Abläufe.
• Teamwork: Du arbeitest eng mit erfahrenen Kolleg:innen zusammen, teilst Wissen und bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung unserer Automatisierungslösungen ein.

#YOURPROFILE

• Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung in Elektronik, Mechatronik, Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik – idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Techniker / Meister.
• Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in SPS-Programmierung (Siemens S7 / TIA), Visualisierung, Antriebstechnik (Lenze, SEW) und Inbetriebnahmen im In- und Ausland.
• Fachkompetenz: Gute Kenntnisse in der Fördertechnik oder Erfahrung mit Regalbediengeräten sind von Vorteil.
• Arbeitsweise: Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Denkweise – du packst an, wenn es darauf ankommt, und bleibst ruhig, auch wenn’s komplex wird.
• Fit & flexibel: Gesundheitliche Eignung für Höhentauglichkeit (G41) und idealerweise für Arbeiten in sauerstoffreduzierten Bereichen (G28).
• Kommunikation: Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) für den Austausch mit unseren Kunden und Kollegen sowie gute Englischkenntnisse (mind. B2) für internationale Einsätze.
• Reisebereitschaft: Etwa 20 – 30 % Reisetätigkeit, vorwiegend in Deutschland und angrenzenden Ländern. Ein Führerschein Klasse B ist Voraussetzung.

#YOURBENEFIT

• Sicherheit & Perspektive: Unbefristete Vollzeitstelle in einem stabilen, familiengeführten Technologieunternehmen.
• Work-Life-Balance: Gleitzeitmodell mit Zeitkonto (± 20 Stunden) und Möglichkeit zum Ausgleich durch freie Tage.
• Leistung & Vergütung: Attraktives Gehalt zwischen 48.000 € – 75.000 €, abhängig von Erfahrung und Qualifikation; Zuschläge für Wochenend- und Bereitschaftsdienste.
• Firmenwagen: Möglichkeit auf einen Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung.
• Weiterentwicklung: Zugang zu unseren HÖRMANN Lernwelten und individuelle Förderung durch interne und externe Schulungen.
• Teamkultur: Kollegialität und Zusammenhalt werden bei uns gelebt – du arbeitest in einem engagierten, hilfsbereiten Team mit starkem Wir-Gefühl.
• Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge HÖRMANN Rente, JobRad, kostenlose Getränke & Obst im Büro, attraktive Mitarbeiterangebote.

Ansprechpartner

Tobias Hepp

Technical Specialist • Töpen, Bayern, Deutschland