Account Manager Retrofit Intralogistik

HÖRMANN Industries GmbH; Rehau; Hybrid; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen im Bereich Intralogistik sucht einen Account Manager Retrofit zur Beratung und Umsetzung von Modernisierungsprojekten. In dieser Rolle sind Sie erster Ansprechpartner für Kundenanfragen und -bedarfe. Voraussetzungen sind eine technische Ausbildung sowie erste bis mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb. Das Unternehmen bietet unbefristete Anstellung, flexibles Arbeiten und eine attraktive Vergütung in einem starken Team.

Leistungen

Unbefristete Anstellung

Moderne Arbeitszeitmodelle

Leistungsorientierte Bezahlung

Betriebliche Altersvorsorge

Kostenlose Getränke & Obst

Zugang zu Schulungsprogrammen

Qualifikationen

• Mindestens B2/C1 Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse von Vorteil.
• Bereitschaft zu Dienstreisen zur Kundenbetreuung.
• Erfahrung im technischen Vertrieb oder Projektabwicklung.

Aufgaben

• Erster Ansprechpartner für Retrofit- und Modernisierungsprojekte.
• Aktive Ansprache von Bestands- und Neukunden.
• Erstellung von Angeboten und Kalkulationen.

Kenntnisse

Technisches Verständnis für Anlagenmechanik

Kommunikationsfähigkeiten

Analytische Arbeitsweise

Ausbildung

Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium

Jobbeschreibung

Stellenbeschreibung Account Manager Retrofit Intralogistik (m/w/d) bei HÖRMANN Industries GmbH

Account Manager Retrofit Intralogistik (m/w/d)

Vollzeit Hybrid 95111 Rehau, Deutschland Mit Berufserfahrung 08.01.26

Bring neue Effizienz in bestehende Systeme! – Bei HÖRMANN übernimmst du als Sales Engineer Retrofit & Modernisierung (m/w/d) eine Schlüsselrolle in der Beratung und Umsetzung von Modernisierungsprojekten in der Intralogistik. Du analysierst Kundenanlagen, entwickelst passgenaue Konzepte und koordinierst Lösungen gemeinsam mit Vertrieb, Technik und IT. Dabei agierst du als kompetenter Sparringspartner auf Augenhöhe. Ein innovatives Arbeitsumfeld, spannende Kundenkontakte und ein starkes Team warten auf dich. Bewirb dich jetzt und werde Teil der HÖRMANNschaft!

#YOURMISSION

• Kundenberatung: Erster Ansprechpartner für Kunden rund um Retrofit-, Modernisierungs- und Erweiterungsprojekte – insbesondere im Bereich Anlagensteuerung und Mechanik.
• Akquise: Aktive Ansprache von Bestands- und Neukunden zu Modernisierungsoptionen und technischen Erweiterungen.
• Bedarfsaufnahme: Aufnahme, Analyse und Dokumentation von Kundenanforderungen, technischen Rahmenbedingungen und Modernisierungspotenzialen.
• Angebotserstellung: Erstellung von Angeboten inkl. Kalkulation, Preisermittlung, Anfragen bei Sublieferanten, Kosten‑Nutzen‑Bewertungen und präzisen Nachkalkulationen.
• Koordination: Enge Abstimmung mit Vertrieb, Einkauf und Fachabteilungen, um technisch und wirtschaftlich optimale Lösungen zu realisieren.
• Projektleitung (optional): Übernahme der Steuerung von Retrofit‑ und Modernisierungsprojekten – inkl. Termin‑, Ressourcen‑, Budget‑ und Risikomanagement.

#YOURPROFILE

• Ausbildung: Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium, z. B. in Elektrotechnik, Mechatronik, Automatisierungstechnik, Maschinenbau oder einem vergleichbaren Bereich.
• Berufserfahrung: Erste bis mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb, Engineering, Service oder der Projektabwicklung – idealerweise in der Intralogistik, im Anlagenbau oder in Modernisierungs‑/Retrofit‑Projekten.
• Fachkompetenz: Sicheres technisches Verständnis für Anlagenmechanik, Steuerungs‑ oder Automatisierungstechnik sowie Erfahrung in der Analyse von Kundenanforderungen und Erstellung technischer Konzepte. Kenntnisse in Kalkulationen oder Angebotserstellung sind von Vorteil.
• Arbeitsweise: Analytisch, strukturiert und eigenverantwortlich – du denkst wirtschaftlich, erkennst Modernisierungspotenziale und findest Lösungen, auch wenn Projekte komplex werden.
• Kommunikation: Sicheres Auftreten im Kundendialog und starke Kommunikationsfähigkeiten; gute Deutschkenntnisse (mind. B2/C1) und Englischkenntnisse sind von Vorteil.
• Mobilität: Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen zur Kundenbetreuung und Projektbegleitung; Führerschein Klasse B erforderlich.

#YOURBENEFIT

• Sicherheit & Stabilität: Unbefristete Anstellung in einem starken, wachsenden Unternehmensverbund.
• Flexibles Arbeiten: Moderne Arbeitszeitmodelle & Homeoffice‑Option.
• Attraktive Vergütung: Leistungsorientierte Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge, JobRad.
• Weiterentwicklung: Zugang zu den HÖRMANN Lernwelten & individuelle Schulungsprogramme.
• Teamspirit: Flache Hierarchien, wertschätzende Kultur & starke HÖRMANNschaft.
• Extras: Kostenlose Getränke & Obst im Büro, moderne Ausstattung, kurze Entscheidungswege.

Ansprechpartner

Tobias Hepp