Inhouse Consultant SAP SuccessFactors (m/w/d)

Hörmann KG Verkaufsgesellschaft; Amshausen; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Tor- und Türsektor sucht einen Inhouse Consultant SAP SuccessFactors in Steinhagen, Nordrhein-Westfalen. Sie sind verantwortlich für den Rollout und die Betreuung der SAP SuccessFactors Landschaft sowie für die Beratung des Fachbereichs. Erwartet werden mehrjährige Erfahrungen in SAP SuccessFactors, insbesondere im Modul Employee Central. Flexible Arbeitszeiten und eine individuelle Einarbeitung sind Teil des Angebots. Bewerbungen sind direkt über das Online-Karriere-Portal möglich.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

30 Tage Urlaub

JobRad

Betriebliche Altersvorsorge

Eigenes Betriebsrestaurant

Professionelle Kinderbetreuung

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder Wirtschaftswissenschaften ist erforderlich.
• Mehrjährige Erfahrung in SAP SuccessFactors, insbesondere im Modul Employee Central, ist notwendig.
• Kenntnis von Datenmodellen, Konfigurationstools und Funktionalitäten in SuccessFactors ist wichtig.

Aufgaben

• Betreuung und Rollout der SAP SuccessFactors Landschaft.
• Beratung des Fachbereichs zu Prozessen rund um SuccessFactors.
• Integration zwischen SuccessFactors, SAP HCM und externen Systemen.

Kenntnisse

SAP SuccessFactors

Datenmigration

Integration

Reporting

Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Gute Englischkenntnisse

Ausbildung

(Wirtschafts-)Informatik oder Wirtschaftswissenschaften

Jobbeschreibung

Als Familienunternehmen denken wir langfristig, Sie auch?Dann kommen Sie in unser Team.

Bei Hörmann - Europas führendem Anbieter für Tore, Türen, Zargen und Antriebe - erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben, ein engagiertes und motiviertes Team, ein verantwortungsbewusstes und innovatives Unternehmen sowie viele Gestaltungsmöglichkeiten. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Steinhagen bei Bielefeld als Inhouse Consultant SAP SuccessFactors (m/w/d).

Unterstützen Sie uns mit Ihrem Know-how.

Ihre Aufgaben:

• Eigenverantwortliche Betreuung, Weiterentwicklung und Rollout der SAP SuccessFactors Landschaft (Employee Central, On- & Offboarding, Performance & Goals)
• Beratung des Fachbereiches in den Prozessen rund um SuccessFactors
• Aufnahme und Steuerung von Anforderungen aus dem Personalbereich und Entwicklung von Implementierungs- und Optimierungslösungen
• Integration zwischen SuccessFactors, SAP HCM sowie externer Systeme
• Koordination und Durchführung integrativer Test-Cases zur Sicherstellung der Qualität und Leistung der SAP SuccessFactors Module
• Verantwortung und Durchführung von SuccessFactors Projekten
• Moderieren von Workshops

Tragen Sie zu unserem gemeinsamen Erfolg bei.

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Erfahrung in der Implementierung und Betreuung von SAP SuccessFactors, idealerweise im Modul Employee Central
• Fundierte Erfahrungen mit Datenmigration, Integration und Reporting innerhalb von SAP SuccessFactors
• Datenmodelle, Konfigurationstools und Funktionalitäten im SuccessFactors sind Ihnen bekannt
• Verhandlungssichere Deutsch- und mindestens gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das wäre wünschenswert:

• Erfahrungen im Personalwesen und in operativen HR-Prozessen

Wir möchten, dass Sie sich bei uns wohlfühlen.

Das bieten wir Ihnen:

• Eine strukturierte Einarbeitung mit Einarbeitungsplan undEinführungstagen
• Gezielte, individuelle Weiterbildung durch die Hörmann Akademie als Präsenz oder E-Learning
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten inkl. Gleitzeitund mobilem Arbeiten
• 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Monatliche, steuerfreieSachbezüge (Guthabenkarte), JobRad und betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeiterangebote bei namhaften Herstellern und Marken
• Zusicherung eines Kita-Platzes und professionelle Kinderbetreuung bei Betreuungsengpässen im Hörmann Spielzimmer
• Eigenes Betriebsrestaurant inkl. Arbeitgeberzuschuss, kostenlose Heißgetränke und tägliche Obstauswahl
• Regelmäßiges Feedback und eine offene Kommunikation
• Große Auswahl an Betriebssport im Hörmann Sportzentrum
• Modernste Kommunikationstechnik und Enterprise-Systemarchitekturen
• Persil-Wäscheservice, E-Ladesäulen (PKW und E-Bikes), Mitarbeiterparkplätze, gute öffentliche Verkehrsanbindung
• Nachhaltigkeit und soziales Engagement liegen uns am Herzen

Sie haben Fragen? Melden Sie sich gerne!

Mehr über unsere IT unter https://www.hoermann.de/karriere/it/ Senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen inkl. möglichem Eintrittsdatum und Ihren Gehaltsvorstellungen zu.

Hörmann KG Verkaufsgesellschaft

Upheider Weg 94-98

33803 Steinhagen

Bitte bewerben Sie sich direkt, einfach und schnell über unser Online-Karriere-Portal.