Projektmanager Infrastrukturprojekte Bahn

HÖRMANN Industries GmbH; Gladbeck; Vor Ort; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich Infrastrukturprojekte sucht einen Projektmanager für Kommunikationstechnik Bahn in Gladbeck. In dieser Vollzeit-Position übernehmen Sie die Verantwortung für komplexe Bahnprojekte und koordinieren alle Projektbeteiligten. Mit mindestens 3-5 Jahren Berufserfahrung sowie einem Abschluss in Elektrotechnik oder vergleichbarem Feld haben Sie die Möglichkeit, sich in einer Führungsrolle zu entwickeln. Es wird eine attraktive Vergütung und ein sicherer Arbeitsplatz in einer krisensicheren Branche geboten.

Leistungen

Attraktive Vergütung

Firmenwagen zur privaten Nutzung

Betriebliche Altersvorsorge

Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten

Fachliche Weiterentwicklung spirituell

Qualifikationen

• 3-5 Jahre Erfahrung im Bau-, Bahn- oder Infrastrukturumfeld.
• Erste Führungserfahrung oder Motivation zur Entwicklung als Führungskraft.
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1).

Aufgaben

• Leiten komplexer Bahnprojekte und Koordination aller Beteiligten.
• Zentraler Ansprechpartner für Kunden im Umfeld der Deutschen Bahn.
• Überwachung des Baufortschritts unter Berücksichtigung von Qualität.

Kenntnisse

Berufserfahrung im Projektgeschäft

Führungspotenzial

Strukturierte Arbeitsweise

Gute Kommunikationsfähigkeit

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder vergleichbar

Weiterbildung als staatlich geprüfter Techniker

Jobbeschreibung

Stellenbeschreibung

Projektmanager Infrastrukturprojekte Bahn (m/w/d) bei HÖRMANN Industries GmbH

Vollzeit 45, Gladbeck, Deutschland – mit Berufserfahrung seit 07.01.26

Hier verbindest du Projektverantwortung mit klarer Führungsperspektive!

– Als Projektleiter Kommunikationstechnik Bahn (m/w/d) in Recklinghausen (nahe Gladbeck) leitest du komplexe Bahnprojekte und koordinierst alle projektbeteiligten Parteien im Bau- und Infrastrukturumfeld. Dabei bewegst du dich souverän zwischen Büro, Baustelle und Kundenterminen. Mit deiner Erfahrung im Projektgeschäft entwickelst du dich Schritt für Schritt in eine weiterführende Führungsrolle. Bewirb dich jetzt und werde Teil der HÖRMANNschaft!

#YOURMISSION

• Projektverantwortung: Eigenverantwortliche Planung, Steuerung und Umsetzung von Projekten im Bereich Kommunikationstechnik Bahn – von der Projektübernahme bis zur erfolgreichen Abnahme
• Koordination & Steuerung: Organisation des Bauablaufs sowie Koordination aller am Projekt beteiligten Parteien wie Kunden, Bauleiter, Monteure und Nachunternehmer
• Kundenmanagement: Zentraler Ansprechpartner für unsere Kunden, insbesondere im Umfeld der Deutschen Bahn, inklusive Abstimmung zu Terminen, Kosten und Qualität
• Bauüberwachung: Überwachung des Baufortschritts unter Berücksichtigung von Qualität, Kosten, Terminen und Arbeitssicherheit sowie Teilnahme an bautechnischen Begehungen und Abnahmen
• Projektorganisation: Planung der Materialbereitstellung, Durchführung von Materialbestellungen und Sicherstellung eines reibungslosen Projektablaufs
• Dokumentation & Reporting: Erstellung projektrelevanter Unterlagen wie Bauzeitenpläne, Aufmaße, Nachträge, Baubehinderungsanzeigen und Rechnungsunterlagen
• Entwicklungsperspektive: Schrittweise Übernahme von Führungsaufgaben mit klar definierter Perspektive auf die Abteilungsleiterposition

#YOURPROFILE

• Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung (ca. 3–5 Jahre) im Projektgeschäft, idealerweise im Bau-, Bahn-, Mobilfunk- oder Infrastrukturumfeld
• Qualifikation: Ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Nachrichten-, Kommunikations- oder Telekommunikationstechnik, Informationstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen mit technischem Schwerpunkt, Technische Informatik oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung
• Alternative Qualifikation: Abgeschlossene Weiterbildung als staatlich geprüfter Techniker oder Meister, z. B. im Bereich Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Kommunikationstechnik, Informations- oder Telekommunikationstechnik, Mechatronik, Energie- und Gebäudetechnik
• Führungspotenzial: Erste Führungserfahrung oder ausgeprägte Motivation, Verantwortung zu übernehmen und sich zur Führungskraft zu entwickeln
• Branchenerfahrung: Erfahrung im Umfeld der Deutschen Bahn oder bei bahnnahen Dienstleistern wünschenswert
• Arbeitsweise: Strukturierte, eigenverantwortliche und belastbare Arbeitsweise mit hoher Organisations- und Durchsetzungsstärke
• Persönlichkeit: Geduld, Empathie und die Fähigkeit, sich auf komplexe und teilweise bürokratische Kundenstrukturen einzustellen
• Mobilität: Projektbezogene Reisebereitschaft (vorwiegend Deutschland) sowie zwingend gültiger Führerschein
• Sprachen: Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1); Englisch ist kein Muss, aber von Vorteil

#YOURBENEFIT

• Attraktive Vergütung: Leistungsgerechtes Gesamtpaket mit klarer Entwicklungsperspektive bis in eine Abteilungsleiterfunktion
• Firmenwagen: Firmen-PKW zur privaten Nutzung – zusätzlich zum Gehalt
• Arbeitszeitmodell: 40‑Stunden-Vertrag mit transparenter und fairer Regelung zur Mehrarbeit
• Sicherer Arbeitsplatz: Unbefristete Anstellung in einer krisensicheren Branche mit langfristiger Perspektive
• Karriere & Entwicklung: Gezielte fachliche und persönliche Weiterentwicklung mit fest vorgesehenem Entwicklungspfad zum Abteilungsleiter
• Arbeitsumfeld: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales, wertschätzendes Miteinander
• Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge (HÖRMANN‑Rente), BU‑Versicherung, JobRad/Fahrradleasing, Mitarbeiter‑Rabatte sowie regelmäßige Mitarbeiterevents
• Ausstattung: Firmenhandy und Laptop für professionelles Arbeiten

Ansprechpartner

Tobias Hepp