Stryker Corporation
DATAGROUP Berlin GmbH (i.Gr.), Siegburg
DATAGROUP Berlin GmbH (i.Gr.), Siegburg
Müller UK & Ireland
DR. KADE Pharmazeutische Fabrik GmbH
Vernetze dich mit Headhuntern um dich auf ähnliche Jobs zu bewerbenEWR Netz GmbH
L'oreal Usa
Bartels-Langness Handelsgesellschaft mbH & Co. KG
BLG LOGISTICS GROUP AG & Co. KG
DIS Deutscher Industrie Service AG
GoHiring GmbH
Telescope Recruitment
MCG Stuttgart GmbH
rexx systems GmbH
acuentis consulting GmbH
Ein führendes Unternehmen in der Optik sucht einen erfahrenen IT Project Manager, der agile, hybride und klassische Projektmanagementmethoden beherrscht. Zu den Aufgaben gehören die Führung von IT-Projekten, das Management von Risiken sowie die Sicherstellung der Einhaltung von Budget- und Zeitvorgaben. Voraussetzungen sind ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik sowie fundierte Erfahrung im Projektmanagement.
Die Corporate IT (CIT) der Carl Zeiss AG verantwortet die IT für alle Unternehmensbereiche von ZEISS. Die Vielfältigkeit des ZEISS Portfolios an über 50 globalen Standorten birgt eine spannende Komplexität. Hierfür suchen wir einen erfahrenen IT Project Manager (m/w/x), der sowohl agile als auch hybride und klassische Projektmanagementmethoden beherrscht und in der Lage ist, Projekte im Bereich der IT und Digitalisierung erfolgreich zu planen und zu steuern.
Führung von IT-Projekten sowie die Motivation und Inspiration von Teams, um Projektziele termingerecht und effizient zu erreichen.
Die Planung, Leitung und Steuerung von IT- und Digitalisierungsprojekten (klassisch, hybrid & agil) gemäß dem IT Projektmanagement Framework übernehmen.
Die Projekte von der Initiierung bis zur erfolgreichen Umsetzung mit den IT-Fachabteilungen, externen Providern sowie den Business Bereichen verantworten.
Hoch motivierte Projektteams fachlich führen und standortübergreifend mit unterschiedlichen Stakeholdern zusammenarbeiten.
Risiken und Anpassungsbedarfe im Projekt (u.a. Budget, Scope, Timeline) aktiv managen.
Im Rahmen des Projektcontrollings und -reportings verantworten Sie die Fortschrittsmessung und Einhaltung von Zeit-, Budget- und Inhaltszielen, die Durchführung des Berichts- und Informationswesens sowie die Erstellung von Risiko-/Kosten-/Nutzen-Analysen und Forecasts.
Sie sorgen für die Zusammenführung aller Projekttermine, Projektkosten und Projektkapazitäten sowie projektübergreifende Ressourcenverteilung.
Sie überwachen Projekt-KPIs und übernehmen eine zielgruppenadäquate Aufbereitung von komplexen IT-Sachverhalten und deren Visualisierung.
Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, der Wirtschaftsinformatik, IT-Sicherheit oder Informationssicherheit (Bachelor oder Master) oder gleichwertige Kombination von Ausbildung und Berufserfahrung.
Einschlägige Berufserfahrung im Bereich von agilem wie klassischem IT Programm- und Projektmanagement.
Fundierte Berufserfahrung als Projektleiter in mehreren IT-Projekten, mit Verantwortung für deren Planung, Leitung, Umsetzung und erfolgreichem Übergang in den operativen Betrieb.
Fundierte Kenntnisse in einzelnen Bereichen wie SAP S4/HANA, Salesforce, IT-Security, Operations, MS Azure, etc. sind von Vorteil.
Idealerweise umfangreiche Kenntnisse und Zertifizierungen im Projektmanagement (Scrum, IPMA, PMI, PRINCE2 o.ä.)
Ein hohes Maß an Eigeninitiative (Hands‑on-Mentalität) und eine sehr strukturierte sowie zielorientierte Arbeitsweise.
Ein ausgeprägtes konzeptionelles und analytisches Denkvermögen.
Exzellente Methodenkompetenz und ein breites Wissen in (agilen) Werkzeugen und Tools (ServiceNow, Office, SAP).
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Your ZEISS Recruiting Team:
Lisa Briesner
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.