[2026] - LOA/DACH - Retail IT Project Manager (m/w/d) - befristet bis Dezember 2027

L'oreal Usa; Nordrhein-Westfalen; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein globaler Beauty-Technologie-Pionier in Nordrhein-Westfalen sucht einen talentierten Mitarbeiter zur Unterstützung der Retail-IT-Strategie. Die Rolle umfasst die Implementierung von Retail-Tools in der DACH-Region und erfordert fundierte Kenntnisse in Retail-IT-Systemen sowie ausgezeichnete Projektmanagementfähigkeiten. Ein konkurrenzfähiges Gehalt und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten werden angeboten.

Leistungen

Umfangreiche Sozialleistungen

Wettbewerbsorientierte Vergütung

Persönliche und fachliche Weiterentwicklung

Internationale Entwicklungsperspektiven

Qualifikationen

• Ausgezeichnete Projektmanagementfähigkeiten.
• Fundierte Fachkenntnisse in Retail-IT-Systemen und Prozessen sowie sehr gute PBI-Kenntnisse.
• Sehr gutes technisches Verständnis und präzise Arbeitsweise.
• Hohe Kooperationsfähigkeit und ergebnisorientiertes Handeln.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Implementierung globaler Retail-Tools für die DACH-Region.
• Identifizierung regionaler Anforderungen.
• Automatisierung von Datenprozessen.
• KPI-Analyse mittels Power BI.
• Einarbeitung und Schulung der Nutzer in neue Tools.

Kenntnisse

Projektmanagementfähigkeiten

Fachkenntnisse in Retail-IT-Systemen

Power BI-Kenntnisse

Technisches Verständnis

Kooperationsfähigkeit

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Jobbeschreibung

Als globaler Marktführer undBeauty-Tech Pionier suchen wir Talente, die unsere Erfolgsgeschichte mit Leidenschaft und Tatkraft mitgestalten möchten. In einer sich ständig verändernden Welt identifizieren wir die neuesten Trends, handeln data-driven und entwickeln Innovationen, die den Puls der Zeit treffen. Beauty und Technologie verschmelzen für uns zu einem unschlagbaren Ganzen.

Unsere über 86.000 Mitarbeitenden in ca. 150 Ländern setzen sich tagtäglich dafür ein, unsere Vision einer nachhaltigen und zukunftsweisenden Beauty-Industrie in die Realität umzusetzen.

Wir leben eine Kultur des Lernens, der persönlichen Weiterentwicklung und des Entrepreneurships. Wir bieten unseren Mitarbeitenden zahlreiche Möglichkeiten, ihre Fähigkeiten zu erweitern, Verantwortung zu übernehmen, ihre Karriere aktiv zu gestalten und so einen positiven Impact zu haben. Mit unserer langen Innovationsgeschichte und unserem Engagement für Nachhaltigkeitsthemen setzen wir Maßstäbe für verantwortungsvolles Unternehmertum.

L’Oréal Luxe – ein exklusives Beauty-Universum mit einem einzigartigen Portfolio internationaler Brands. Die Produkte des Geschäftsbereichs Luxus sind nicht zuletzt durch ihre berühmten Markenbotschafter wie Julia Roberts für Lancôme oder David Beckham für House 99 weltweit bekannt. Die Welt der Luxusbrands hält dabei für jeden Konsumenten das richtige Lifestyle-Statement bereit, von der edgy Couture-Marke aus Paris, Yves Saint Laurent, bis hin zur Kultmarke Kiehl‘s mit ihren feinen Inhaltsstoffen natürlichen Ursprungs.

Bist Du bereit, die Beauty-Welt von morgen mitzugestalten? Dann werde Teil unseres Teams.

Die Rolle:

In dieser Funktion unterstützt Du neben diversen weiteren Themen die Umsetzung der Retail-Strategie durch die Implementierung neuer Tools und die Professionalisierung des IT-Supports an den POS.

Deine Aufgaben:

• Retail-IT-Roadmap:Du leitest die Implementierung globaler Retail-Tools für die DACH-Region und stellst deren Anpassung sicher.
• Anforderungsanalyse: Du identifizierst regionale Anforderungen und sorgst für die notwendige globale Systemunterstützung.
• Prozessautomatisierung: Du treibst den Automatisierungsgrad von Datenprozessen zur Effizienzsteigerung aktiv voran.
• Reporting & Analyse:Du gewährleistest die KPI-Analyse mittels Power BI-Berichten aus Einzelhandelsdaten.
• Tool-Schulung: Du verantwortest die Einarbeitung und Schulung der Nutzer in neue sowie bestehende Tools.

Dein Profil:

• A usgezeichnete Projektmanagementfähigkeiten.
• Fundierte Fachkenntnisse in Retail-IT-Systemen und Prozessensowie sehr gute PBI-Kenntnisse.
• Sehr gutes technisches Verständnis und präzise Arbeitsweise.
• Hohe Kooperationsfähigkeitund ergebnisorientiertes Handeln.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Unser Angebot:

• Eine Arbeitsanstellung in einem krisenresistenten, wachsenden Markt mit einem umfassenden Angebot an Sozialleistungen
• Eine attraktive und wettbewerbsorientierte Vergütung sowie ein freiwilligesProfitsharing
• Individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklung, eine steile Lernkurve, starker Teamgeist und eine offene, kooperative Unternehmenskultur
• Vielfältige, nationale und internationale Entwicklungsperspektiven

L’Oréal ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz einsetzt. Wir unterbinden Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art aufgrund von Geschlecht, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, Herkunft, Behinderung, geschlechtlicher Identität oder anderen geschützten Merkmalen.Diversity & Inclusion wird bei uns großgeschrieben und in vollen Zügen gelebt.