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Mitarbeiter/in zur Konzeption einer wissenschaftlichen Publikation m/w/d
Zusammenfassung
Eine Bildungseinrichtung in Potsdam sucht eine/n Mitarbeiter/in zur Konzeption einer wissenschaftlichen Publikation. Die Rolle umfasst die Entwicklung von Gesamtkonzepten, die Recherche in Archiven, sowie das Erstellen und Redigieren von Texten. Anforderungen sind ein Hochschulstudium in einem relevanten Bereich und Erfahrungen in der Publikationsgestaltung. Die Position bietet Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit für Remote-Arbeit.
Leistungen
Qualifikationen
- Abgeschlossenes Hochschulstudium in Jüdischen Studien, Kulturwissenschaften, Geschichte oder einem verwandten Fachbereich.
- Nachweisbare Erfahrung in der Konzeption und Realisierung von Publikationen.
- Souveräner Umgang mit wissenschaftlicher Recherche und Textarbeit.
Aufgaben
- Entwicklung eines Gesamtkonzepts für eine Publikation oder Ausstellung.
- Recherche und Aufbereitung von Materialien in Archiven jüdischer Geschichte.
- Erstellung von Ausstellungstexten und Begleitmaterialien.
Kenntnisse
Ausbildung
Die Nathan Peter Levinson Stiftung ist eine religionsgemeinschaftliche Stiftung bürgerlichen Rechts an der Universität Potsdam, mit dem Zweck, ein einmaliger Ort zur Ausbildung liberaler und konservativer Rabbinerinnen und Rabbiner sowie für Kantorinnen und Kantoren zu sein. Der Lehr- und Ausbildungsbetrieb der Stiftung läuft seit dem Wintersemester 2024/2025 in den drei Seminaren der Stiftung.
Die Nathan Peter Levinson Stiftung sucht frühestens zum 15. Januar 2026 eine/n
Mitarbeiter/in zur Konzeption einer wissenschaftlichen Publikation m/w/d
auf Basis eines Werkvertrages.
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung eines Gesamtkonzepts für eine Publikation bzw. einer Ausstellung, im engen Austausch mit dem Stiftungsvorstand und Stiftungsteam zum Namensgeber der Levinson Stiftung, Rabbiner Nathan Peter Levinson, seines Wirkens und seiner Bedeutung für das gegenwärtige Judentum
- Recherche, Auswahl und Aufbereitung von Materialien, Inhalten und Exponaten in einschlägigen Archiven jüdischer Geschichte
- Erstellung von Texten (Ausstellungstexte, Katalogbeiträge, Begleitmaterialien)
- Regelmäßige Abstimmung mit internen und externen Projektpartnern und Gestaltern
- Kommunikation mit Autorinnen und Autoren
- Redaktionelle (Mit)Arbeit
- Planung und Umsetzung von Vermittlungs- und Begleitprogramm
- Formulierung von Pressemitteilungen
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium in Jüdischen Studien, Kulturwissenschaften, Geschichte oder einem verwandten Fachbereich
- Nachweisbare Erfahrung in der Konzeption und Realisierung von Publikationen diverser Art
- Souveräner Umgang mit wissenschaftlicher Recherche und Textarbeit
- Fähigkeit, selbstständig und im Team zu arbeiten, sowie ein hohes Maß an Kreativität, Flexibilität und Belastbarkeit, Gespür für innovative Vermittlungsformate
- Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick im Umgang mit Partnerinnen und Partnern sowie diversen Dienstleistern
- Diplomatisches Geschick
- Kenntnisse und ein ausgeprägtes Interesse am jüdischen Leben in Deutschland und der Welt
Unser Angebot:
- Ein inhaltlich anspruchsvolles und sinnstiftendes Aufgabengebiet mit einem großen Gestaltungsspielraum und der besonderen Möglichkeit, intellektuelle „Pionierarbeit“ in einer neuen Stiftung zu leisten
- Ein wertschätzender und respektvoller Umgang, Expertise im Stiftungsteam und den Teams der Stiftungsseminare
- Ein gut erreichbarer Dienstort in Potsdam
- Möglichkeiten für Dienstreisen (Archive, Bibliotheken, Interviewreisen)
- Nach Abstimmung mit dem Vorstand ist eine Remote-Tätigkeit möglich
Menschen mit Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stiftung ist bestrebt, den Anteil der Frauen unter seinen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu erhöhen. Entsprechend qualifizierte Frauen werden daher besonders gebeten, sich zu bewerben.
Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung an:
Dr. Dmitrij Belkin, Vorstand (Geschäftsführer) der Nathan Peter Levinson Stiftung
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.