Ein Dienstleistungsunternehmen in Flensburg sucht einen Medientechnologen für Textildruck. Du wirst Textilien bedrucken und veredeln, Qualitätskontrollen durchführen und das Team unterstützen. Voraussetzungen sind erste Erfahrungen im Textildruck und Teamfähigkeit. Die Anstellung erfolgt in Teilzeit mit flexiblen Arbeitszeiten in einem motivierten Umfeld.
Prestations
Flexible Arbeitszeiten
Motiviertes Team
Angenehme Arbeitsatmosphäre
Qualifications
Mindestens erste Erfahrungen im Textildruck oder einem ähnlichen Bereich.
Gute Teamfähigkeit.
Hohe Genauigkeit und Konzentration.
Zuverlässigkeit im Arbeitsablauf.
Responsabilités
Bedrucken und Veredeln von Textilien.
Durchführung von Qualitätskontrollen und Nachbearbeitungen.
Unterstützung im Produktionsablauf.
Connaissances
Teamfähigkeit
Genauigkeit
Zuverlässigkeit
Description du poste
Stellendetails
Stellendetails zu: Mitarbeiter/in für Textildruck gesucht!
Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: Sport Möller jun. GmbH
Quereinstieg möglich
Arbeitsort
Sport Möller jun. GmbH in Flensburg
Anstellungsart
Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)
Befristung
unbefristet
Berufsbezeichnung
Medientechnologe/-technologin Druck
Veröffentlichungsdatum: Vor 2 Tagen veröffentlicht
Stellenbeschreibung
Sport Möller jun. GmbH in Flensburg sucht Verstärkung! Wenn du teamfähig bist, Spaß an der Arbeit hast und zuverlässig bist, dann passt du perfekt in unser Team.
Deine Aufgaben:
Bedrucken und Veredeln von Textilien
Qualitätskontrolle und Nachbearbeitung
Unterstützung im Produktionsablauf
Dein Profil:
✔ Mindestens erste Erfahrungen im Textildruck oder einem ähnlichen Bereich
✔ Teamfähigkeit
✔ Genauigkeit & Konzentration
✔ Zuverlässigkeit
Eine Anstellung in Teilzeit mit 15-20 Std./Woche und flexiblen Arbeitszeiten
Ein sportliches Aufgabenfeld in einem dynamischen Unternehmen
Ein motiviertes und kollegiales Team
Eine angenehme Arbeitsatmosphäre
Interessiert?
Wir freuen uns auf deine kurze Bewerbung mit den wichtigsten Informationen an:
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.