IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
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Ein führendes Unternehmen in der Werkzeugindustrie sucht einen Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst. Die Rolle erfordert eine technische oder kaufmännische Ausbildung sowie Erfahrungen im Vertrieb, besonders in der Zerspanung. Sie betreuen internationale Kunden, analysieren Anfragen und erstellen maßgeschneiderte Angebote. Die Stelle bietet flexible Arbeitszeiten und umfassende Vergünstigungen. Bewerbungen können per E-Mail oder Post eingereicht werden.
Made in Germany – das sind unsere Produkte, die weltweit im Einsatz sind. Wir entwickeln, konstruieren und produzieren angetriebene und statische Werkzeuge.
Dann bewerben Sie sich schriftlich (Lebenslauf ausreichend) per E‑Mail (personal@heimatec.de) oder Postweg (heimatec GmbH, Carl‑Benz‑Str. 4, 77871 Renchen) unter Angabe der Referenz 521A.
heimatec gehört zu den internationalen Technologie- und Qualitätsführern von Präzisionswerkzeugen und ist auf die Entwicklung und Herstellung von hochpräzisen festen und angetriebenen Werkzeugen für alle CNC‑Drehmaschinen, CNC‑Dreh‑Fräszentren und CNC‑Bearbeitungszentren spezialisiert. Die Produktpalette reicht von statischen BMT- und VDI‑Werkzeughaltern über angetriebene Werkzeuge bis hin zu hochkomplexen kundenbezogenen Individuallösungen.
Innovationskraft und die Leidenschaft für den Präzisionswerkzeugbau werden auch in der Zukunft als Synonyme für den Namen heimatec stehen, denn mit Kay Benedikt Krieger steht bereits die zweite Generation für die erfolgreiche Fortführung des Unternehmens bereit.
Die Präzisionswerkzeuge von heimatec sind überall auf der Welt im Einsatz – entwickelt und hergestellt werden sie ausschließlich am Hauptsitz in Renchen, Deutschland. Unsere Fertigungstiefe beträgt nahezu 100 % und dank des kompromisslosen Qualitätsanspruchs unserer Mitarbeiter können wir höchste Präzision, Funktionssicherheit und Maßhaltigkeit bei allen unseren Produkten und Dienstleistungen garantieren.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.