Veedelshelfer
TP Personal Consult
Carl Aug. Picard GmbH
Stiftung Liebenau
DIS Deutscher Industrie Service AG
AHORN Panorama Hotel Oberhof
DRK-Betreuungsdienste Westfalen-Lippe gGmbH
DIS Deutscher Industrie Service AG
BiggeSeeFront * MotelplusHotel * Aktivaplus ( Aktiva GmbH Olpe )
E3 Energie Effizienz Experten GmbH
REWE Gruppe
DIS Deutscher Industrie Service AG
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Ein innovatives Sozialunternehmen in Düsseldorf sucht engagierte Mitarbeiter für die Neukundenaufnahme. In dieser Rolle führst du Gespräche mit hilfesuchenden Personen und hilfst ihnen, die passenden Leistungen zu finden. Der Bruttolohn liegt bei mind. 15€ pro Stunde, mit freier Zeiteinteilung und Aufstiegsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen. Quereinsteiger sind willkommen!
Werde Teil unseres Teams: Mitarbeiter für Neukundenaufnahme in Düsseldorf, Köln und Bonn gesucht! Sicherer Job mit Perspektive!
Wir sind die Veedelshelfer, ein Start-Up aus Köln. Gegründet 2021 von einem Vater-Sohn-Gespann, ist es unsere Mission, unterstützungsbedürftigen Menschen Hilfe im Alltag zu bieten.
Du hast Lust auf einen Minijob oder Teilzeitjob und willst dabei auch noch etwas soziales machen? Dann suchen wir dich (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt!
Wir glauben daran, dass es wichtig ist, wertvolle Arbeit auch entsprechend wertzuschätzen und stabile Rahmenbedingungen zu schaffen!
Deswegen bieten wir einen Bruttolohn ab 15€ pro Stunde!
Als Mitarbeiter für die Neukundenaufnahme bist du die erste Person, die hilfesuchenden Menschen ein offenes Ohr schenkt und die Veedelshelfer nach außen vertritt.
Deine konkreten Aufgaben:
Wir suchen motivierte und gut strukturierte Mitarbeiter:innen, die Folgendes mitbringen:
Noch einmal zusammenfassend bieten wir:
Haben wir Dein Interesse geweckt und möchtest Du Dich über Deine Chancen bei uns austauschen? Dann bewirb Dich jetzt ganz ohne Unterlagen!
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Deine Veedelshelfer
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.