Thalia Bücher GmbH
H. Hugendubel GmbH & Co. KG
DIS Deutscher Industrie Service AG
Areus Engineering GmbH
REWE Gruppe
Johannes-Diakonie Mosbach
Collegati con i cacciatori di teste per candidarti a posizioni similiJosef Maier GmbH & Co. KG
GIZEH Packaging NA Inc.
FACT Werbeagentur GmbH
DIS Deutscher Industrie Service AG
OPPM - Office Professional Personalmanagement GmbH
Deutscher Mittelstands-Bund (DMB) e.V.
Marienhaus Holding GmbH
Freien Hansestadt Bremen
Hartmann International GmbH & Co. KG
Freien Hansestadt Bremen
SIG Sales
Berliner Wasserbetriebe
DIS Deutscher Industrie Service AG
Christoph Kroschke GmbH
DIS Deutscher Industrie Service AG
Ein Einzelhandelsunternehmen in Passau sucht einen Mitarbeiter (m/w/d) in Teilzeit. Verantwortlichkeiten umfassen aktiven Kundenservice, Gestaltung von Verkaufsflächen und effizientes Arbeiten in der Warenwirtschaft. Begeisterung für den Kontakt mit Menschen und eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel sind erforderlich. Die Rolle bietet eine interessante Möglichkeit, Teil eines dynamischen Teams zu werden.
Du machst den Besuch in unserer Buchhandlung zu einem echten Erlebnis weil du Menschen mit Geschichten verbindest. Ob mit kompetenter Beratung, einem aufmerksamen Service oder einfach einem ehrlichen Lächeln: Du sorgst dafür, dass unsere Kundinnen und Kunden sich wohlfühlen beim Stöbern, Kaufen oder Wiederkommen.
In der Welt der Bücher ist Platz für jede Geschichte und jede Perspektive. Bei Thalia sind wir fest davon überzeugt, dass Vielfalt und eine Kultur der Wertschätzung entscheidende Antriebskräfte für Kreativität und Innovation sind. Daher begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen jeglicher Herkunft, Religion, Geschlechtsidentität, sexuellen Orientierung, Alter, und Fähigkeiten. Auch Teilzeit‑Anstellungen sind bei uns herzlich willkommen.
No
Part-time
Children Activity, Accounts Assistant Credit Control, Android, Apparel Merchandising, Franchise, Construction Equipment
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* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.