Mitarbeiter in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung (m/w/d) Voll- oder Teilzeit

Hartmann International GmbH & Co. KG; Nordrhein-Westfalen; Vor Ort; Vertraulich; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein mittelständisches Logistikunternehmen in Nordrhein-Westfalen sucht einen Mitarbeiter in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung. Sie verantworten die Durchführung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen und kommunizieren mit Behörden. Eine kaufmännische Ausbildung und IT-Kenntnisse sind erforderlich. Es werden vielfältige Benefits wie betriebliche Altersvorsorge und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten geboten.

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge & VL-Zuschuss

Gesundheitsmanagement

Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Modernes Arbeitsumfeld

Fahrrad-Leasing

Team- & Firmenevents

Qualifikationen

• Kaufmännische Ausbildung, z.B. Steuerfachangestellte/r oder Bürokauffrau/-mann.
• Erfahrung mit Datev und Fortbildung zum/zur Lohnbuchhalter/in wünschenswert.
• Offenheit für neue Tools und Prozesse im Personalbereich.

Aufgaben

• Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen inklusive Schichtzulagen.
• Kommunikation mit Behörden und Krankenkassen übernehmen.
• Erstellung von Reportings und Analyse personalwirtschaftlicher Kennzahlen.

Kenntnisse

Teamwork

Kommunikationsgeschick

IT-Skills

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation

Fortbildung zum/zur Lohnbuchhalter/in

Tools

Datev

Jobbeschreibung

Globales Business & familiäre Teamkultur: deine Perspektiven bei HARTMANN INTERNATIONAL

Als mittelständisches Logistikunternehmen haben wir bei HARTMANN INTERNATIONAL uns in über 160 Jahren auf unterschiedlichste Bedürfnisse angepasst. Full-Service-Dienstleistungen für verschiedene Branchen, internationale Transporte über Land, per Luftfracht oder mit dem Schiff sowie Firmen- und Privatumzüge: Wenn es darum geht, Dinge zu bewegen, stehen wir bereit. Die Tatkraft und das Engagement unserer rund 730 Mitarbeitenden begeistern täglich aufs Neue. Innovativ, nachhaltig und offen für neue Impulse wachsen wir kontinuierlich weiter. Dafür setzen wir auf Teamwork, kurze Kommunikationswege und vielfältige Mitgestaltungsmöglichkeiten für alle Mitarbeitenden.

Überzeuge dich selbst und verstärke uns als Mitarbeiter in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung (m/w/d) in Paderborn.

Aufgaben

• Du verantwortest eigenständig die Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen – inklusive Schichtzulagen, Sachbezügen und Sonderzahlungen.
• Du begleitest Betriebsprüfungen und stellst die rechtskonforme Umsetzung aller steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben sicher.
• Du darfst die Kommunikation mit Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern übernehmen und sorgst für die Qualität und Aktualität aller abrechnungsrelevanten Daten.
• Darüber hinaus erstellst du fundierte Reportings, analysierst personalwirtschaftliche Kennzahlen und wirkst aktiv an der strategischen Weiterentwicklung unserer Payroll-Prozesse mit.

Qualifikation

• Kaufmännische Ausbildung, z. B. zur/zum Steuerfachangestellten oder Bürokauffrau/-kaufmann, alternativ Studium in Betriebswirtschaftslehre (BWL) oder vergleichbare Qualifikation, Quereinsteiger sind auch willkommen.
• Gerne Fort- bzw. Weiterbildung zum/zur Lohnbuchhalter/in, Personalfachkaufmann/-frau, Fachassistent/in Lohn und Gehalt (FALG) oder geprüften Entgeltabrechner/in sowie Erfahrung mit Datev.
• IT‑Skills – plus Offenheit für neue Tools und Prozesse im Personalbereich.
• On top überzeugst du mit deinem empathischen Charakter, guter Auffassungsgabe, Lust auf Teamwork und Kommunikationsgeschick.

Benefits

• Betriebliche Altersvorsorge & VL‑Zuschuss
• Gesundheitsmanagement, inkl. Gesundheitstage
• Onboarding und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten – sowohl intern als auch extern
• Vertrauensvorschuss: unbefristeter Arbeitsvertrag & Absprache zu Arbeitszeiten
• Ein angenehmes, innovatives Arbeitsumfeld in einem familiären Unternehmen mit klaren Zukunftsvisionen
• Chancen, unsere Arbeitswelt aktiv mitzugestalten und eigene Ideen einzubringen
• Modernes Equipment und transparente Prozesse – beispielsweise Trend‑Updates via Hartmann‑App
• Jobrad / Fahrrad-Leasing und kostenfreie Parkplätze vor Ort
• Team- & Firmenevents
• Spar‑Apps für über 700 Online‑Shops
• Nicht zuletzt ein offenes und hilfsbereites Team, das dich gerne unterstützt

Bist du interessiert und startklar?

Dann schicke uns deine Bewerbung – bitte mit frühestmöglichem Eintrittstermin und deinem Gehaltswunsch.

Wir freuen uns auf die Zukunft mit dir!