Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Josef Maier GmbH & Co. KG; Landsberg am Lech; Vor Ort; Vertraulich; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Unternehmen in der Lebensmittelproduktion in Landsberg am Lech sucht einen Personalreferenten. Ihre Aufgaben umfassen die Betreuung der Mitarbeiter, die Personalsachbearbeitung und die Unterstützung bei der Personalbeschaffung. Sie sollten eine kaufmännische Ausbildung vorweisen und über fundierte Kenntnisse im Personalwesen verfügen. Der Arbeitsplatz bietet ein kollegiales Umfeld, faire Gehälter und Entwicklungsmöglichkeiten.

Leistungen

Sicherer Arbeitsplatz mit leistungsgerechtem Gehalt

Anspruchsvolle Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten

Professionelle Einarbeitung

Modern ausgestatteter Arbeitsplatz

Flexible Arbeitszeitgestaltung

Vergünstigter Produkteinkauf

Mitarbeiterrabatt in Corporate Benefits

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Ausbildung als Personalfachkaufmann/frau.
• Fundierte Kenntnisse im Personalwesen.
• Praxis in der Personaladministration.

Aufgaben

• Ansprechpartner für alle Mitarbeiter und Unternehmensbereiche.
• Umfängliche Personalsachbearbeitung in administrativen Belangen.
• Unterstützung bei der Personalbeschaffung.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Zuverlässigkeit

Gute Kommunikationsfähigkeit

Versierter Umgang mit MS-Office-Anwendungen

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Ausbildung als Personalfachkaufmann/frau

Jobbeschreibung

Josef Maier steht für besonderes Fleisch und natürlichen Fleischgenuss, als Produzent wie als Händler. Natürliche Ernährung liegt im Trend, fettarmes, nachhaltiges Wildfleisch bietet Genuss mit gutem Gewissen.
Kunden und Lieferanten in aller Welt schätzen das Allgäuer Traditionsunternehmen aufgrund seiner Qualität und Zuverlässigkeit.
Großabnehmer in der Industrie, Großhändler, Gastronomen und Endverbraucher – jeder weiß: Wo Josef Maier drauf steht, ist Qualität drin.

Aufgaben

• Ansprechpartner für alle Mitarbeiter und Unternehmensbereiche für sämtliche personalrelevanten Fragestellungen”
• Umfängliche Personalsachbearbeitung inklusive administrativer Abwicklung
• Unterstützung bei der Personalbeschaffung sowohl für den gewerblichen als auch den kaufmännischen Bereich
• Unterstützung bei der Pflege der Zeitwirtschaft und der Zutrittsverwaltung
• Unterstützung bei der Mitarbeiterbetreuung

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Personalfachkaufmann/frau
• Fundierte Kenntnisse bzw. Erfahrungen im Bereich des Personalwesens
• Praxis in der Personaladministration
• Versierter Umgang mit MS-Office-Anwendungen
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit sowie gute Kommunikationsfähigkeit

Benefits

• Sicherer Arbeitsplatz mit einem leistungsgerechten Gehalt
• Anspruchsvolle Aufgaben und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Professionelle und individuell gestaltete Einarbeitung
• Kollegiales Umfeld mit flachen HierarchienModern ausgestatteter Arbeitsplatz
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Vergünstigter Produkteinkauf
• Mitarbeiterrabatt in Onlineplattform Corporate Benefits