Areas Deutschland Holding GmbH
Gepe Peterhoff
Caritas Wendelstein Werkstätten
item Industrietechnik GmbH
Robert Bosch Group
Sozialdienst Germering
Rheinland Klinikum Neuss GmbH
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Hollandpark
Minimax GmbH
alfatraining Bildungszentrum GmbH
FKR Holding GmbH u. Co. Management KG
Die Profi-Baumärkte GmbH & Co. KG
Vetter Pharma-Fertigung GmbH & Co. KG
Explorer Travel GmbH
tandem BTL gGmbH
CHEFS CULINAR Nord GmbH & Co. KG
PeDiMa Süd GmbH
Ein führendes Gastronomieunternehmen sucht einen Mitarbeiter im Einzelhandel für Teilzeit in Nohfelden. Zu den Aufgaben gehören Verkauf, Kundenberatung und Regalpflege. Wir bieten ein überdurchschnittliches Gehalt, Bonuszahlungen und eine freundliche Teamatmosphäre. Ideal für engagierte Personen, die flexibel und teamorientiert arbeiten möchten. Bewerbungen bitte per E-Mail an karriere@areas.com.
Du willst einen Job, in dem Du viel bewegen kannst? Dann werde Teil unseres Teams! Wir sind immer mit Leidenschaft bei der Sache, lieben es Gastgeber zu sein und empfangen unsere Gäste mit einladender und moderner Gastronomie.
Zur Verstärkung unseres Teams im Center Parcs, Park Bostalsee in Nohfelden suchen wir ab sofort eine
Mitarbeiter im Einzelhandel Retail (d/m/w)
Teilzeit
Du willst einen Job, in dem Du viel bewegen kannst? Dann werde Teil unseres Teams! Mehr als 17.000 Menschen in 10 Ländern weltweit sind bereits Teil der Areas-Familie. Wir sind immer mit Leidenschaft bei der Sache, lieben es Gastgeber zu sein und empfangen unsere Gäste mit einladender und moderner Gastronomie.
Wir freuen uns auf Dich! Bewirb Dich jetzt per E-Mail an: karriere@areas.com oder über das Online-Bewerbungsformular!
Um den Lesefluss zu erleichtern, verwenden wir im Textverlauf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht und sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.