Hermann Albert Bumke GmbH & Co. KG
DRK Nordrhein gGmbH
Hermann Albert Bumke GmbH & Co. KG
JOB AG Personaldienstleistungen AG
Reha-aktiv GmbH
Adecco Germany
Fischer Sauerländer Verlag
DRK Nordrhein gGmbH
Diakonie Hamburg
HEMERA Klinik GmbH
EKH Erzgebirgische Krankenhaus- und Hospitalgesellschaft mbH
Thalia Bücher GmbH
Reha-aktiv GmbH
JOB AG Personaldienstleistungen AG
Gesundheitseinrichtungen des Bezirks Oberfranken
s&w personalmanagement GmbH
STC Spinnzwirn GmbH
GLOBUS Fachmärkte GmbH & Co. KG
Adecco Germany
Carl von Ossietzky Universität Oldenburg, Exzellenzcluster Hearing4All
Avantgarde Gruppe
Ein führendes Unternehmen im Elektro-Heizung-Sanitär Fachgroßhandel in Hannover sucht einen Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst. Die Rolle umfasst den Vertrieb von technischen Produkten und die technische Beratung am Telefon. Ideale Kandidaten haben eine abgeschlossene Berufsausbildung im Elektrobereich und Vertriebserfahrung. Das Unternehmen bietet ein innovatives und wachsendes Arbeitsumfeld mit 30 Tagen Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Als Unternehmen der Zander-Gruppe mit 100 Standorten und 1.800 Mitarbeitern gehört die Hermann Albert Bumke GmbH & Co. KG zu den Marktführern im Elektro-Heizung-Sanitär Fachgroßhandel in Deutschland. In unserer täglichen Arbeit beliefern wir das Handwerk, den Einzelhandel sowie eine Vielzahl namhafter Industrie-Unternehmen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Dann würden wir Sie gerne kennenlernen und freuen uns auf Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung. Ihre Bewerbung wird selbstverständlich vertraulich behandelt. Bitte geben Sie den frühestmöglichen Eintritts-Zeitpunkt und Ihre Gehaltsvorstellung an.
Dennis Kalendruschat
Gertrud-Knebusch-Str. 8
30167 Hannover
+49 511 9718-237
Bewerbungen.bumke@zander-gruppe.de
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.