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HR Business Partner / HR Manager (m/w/d)
Job summary
Ein Dienstleistungsunternehmen in München sucht einen HR Business Partner (m/w/d), um als zentraler Ansprechpartner für das Management und die Mitarbeiter zu fungieren. Die Rolle erfordert mehrjährige Erfahrung im HR-Management und eine analytische Arbeitsweise. Es werden attraktive Vorteile wie ein monatlicher Mobilitätszuschuss, 30 Tage Urlaub und hybride Arbeitsbedingungen angeboten.
Benefits
Qualifications
- Mehrjährige Erfahrung im HR Management oder Personalbetreuung.
- Strukturierte, analytische und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
- Souveränes Auftreten auf Augenhöhe mit Führungskräften.
Responsibilities
- Zentraler HR-Ansprechpartner für Management und Mitarbeiter.
- Betreuung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen.
- Konzeption und Umsetzung von HR-Projekten.
Skills
Education
Was wir dir bieten:
Attraktives Gehalt passend zu deiner Erfahrung und Verantwortung
Rabatte auf SIXT rent, share, ride & SIXT+
Exklusive Leasing- und Shopping-Deals (Reisen, Technik, Fashion & mehr)
Monatlicher Mobilitätszuschuss von 20 €
Betriebliche Altersvorsorge & kapitalbildende Leistungen
30 Tage Urlaub & hybrides Arbeiten mit flexiblen Zeiten
Modernes Fitnessstudio, Freizeitangebote & hochwertiges Mitarbeiterrestaurant
1 Tag Sonderurlaub pro Jahr für ehrenamtliches Engagement
Deine Rolle bei SIXT:
Zentraler HR-Ansprechpartner für Management & Mitarbeiter:innen
Betreuung, Beratung & Weiterentwicklung von HR-Prozessen
Konzeption und Umsetzung von HR-Projekten
Erstellung & Analyse von HR-Reports inkl. Ableitung von Maßnahmen
Regelmäßige Besuche unserer bundesweiten Standorte
Das bringst du mit:
Studium mit Schwerpunkt HR oder kaufmännische Ausbildung mit HR-Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung im HR Management / Personalbetreuung
Strukturierte, analytische und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Souveränes, serviceorientiertes Auftreten auf Augenhöhe mit Führungskräften
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands
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Einsatzort: München
Start: Ab sofort
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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