Hr Manager à Allemagne

Für unsere offene Position alsMitarbeiter im Vertriebsinnendienstsuchen wir dich! Bei uns arbeiten Sales Manager, Promoter und Vertriebler im Vertriebsinnendienst zusammen, die für den Autoverkauf brennen. Du möchtest deine Leidenschaft für den Vertrieb zum Beruf machen und ortsunabhängig arbeiten?

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• Erschließe neue Geschäftsbeziehungen, indem du telefonisch Vertriebspartner gewinnst und mit maßgeschneiderten Produktlösungen jeden Kundenkontakt zu einem besonderen Erlebnis machst
• Sei ein Teamplayer und arbeite in einem Sales-Team, das eine interessante Aufgabe aus Vertriebsinnendienst und Automobil bietet
• Bringe deine Persönlichkeit ein, gestalte deine Tagesplanung selbst nach eigenen Prämissen und nimm deine Erfolge im selbst in die Hand

• Bist du bereit für eine spannende Herausforderung im Vertriebsinnendienst und bringst erste Erfahrungen aus dem Telesales oder Door to Door Vertrieb mit?
• Gute kommunikative Fähigkeiten, Geschick im aktiven Zuhören, um die Erwartungen der Kunden zu steuern, sowie lösungsorientiertes Denken sind deine Stärken
• Lust auf eine außergewöhnliche Aufgabe: der Kombination aus telefonischem Sales und Automobil
• Sehr gute Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit auf Deutsch in Wort und Schrift

• 750€ Startbonus für alle Neustarter- ein großzügiger Anreiz, um direkt durchzustarten!
• Dein Engagement wird belohnt - bei uns erhältst du nicht nur ein attraktives Fixum, sondern auch einBonus-Modell mit enormen Upside-Potential, das sich nach deiner monatlichen Leistung richtet und wechselnde Challenges beinhaltet. Deine Leistung zählt!
• Du erhältst eine Garantierte Mindestprovisionin den ersten 3 Monaten. Und das ist erst der Anfang - du kannst immer mehr verdienen, je besser du wirst!
• Arbeiten von zu Hause aus: Du hast die Möglichkeit, bis zu 3 Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten.
• 28 Urlaubstage stehen dir zur Verfügung, um dich zu erholen. Nach einem weiteren Jahr steigt dein Anspruch auf 30 Urlaubstage an.
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Kontakt Recruiter
Alysia Culbreath

Wir leben eine offene Kultur und setzen uns über Konventionen, wie dem Siezen oder einem Dresscode hinweg. Bei uns ist jeder Bewerber willkommen; unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Alter, sexueller Identität, Behinderung oder anderen Diskriminierungsgründen. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet.

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