DIS Deutscher Industrie Service AG
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REWE Group
HR Dpt.
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KIND GmbH & Co. KG
HR Dpt.
Vergoelst
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Randstad Deutschland GmbH & Co. KG
HR Dpt.
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Schindler Group
MULTIVAC Sepp Haggenmüller SE & Co. KG
DIS Deutscher Industrie Service AG
Randstad Deutschland GmbH & Co. KG
DIS Deutscher Industrie Service AG
AlphaConsult Premium KG
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E. Breuninger GmbH & Co.
XENON Automation
Siegwerk
DIS Deutscher Industrie Service AG
Ein erfolgreicher Personaldienstleister sucht einen Mitarbeiter Automation für interessante Aufgaben in der Elektrotechnik. In dieser Rolle erstellen Sie technische Dokumentationen und koordinieren Projekte mit internationalen Partnern. Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik und Kenntnisse in SPS-Programmierung sind erforderlich. Angebote wie Jobrad und HVV-Profiticket stehen zur Verfügung.
Sind Sie auf der Suche nach einer interessanten und abwechslungsreichen Herausforderung bei einem dynamischen und erfolgreichen Unternehmen? Dann haben wir hier eine spannende Stelle für Sie, welche im Rahmen der direkten Personalvermittlung zu besetzen ist. Zurzeit suchen wir für einen unserer Kunden in Hamburg einen Mitarbeiter Automation (m/w/d).
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen – vorzugsweise über unser Bewerber-Onlineportal.
Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.
Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb Deutschlands Beste Arbeitgeber vom Institut Great Place to Work ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal den KununuTop Company Award. Unser Service wird mit 4,6 bei Google und mit 4,2 bei Kununu bewertet.
Stand 03/25
Bitte den Lebenslauf über unsere Online-Bewerbungsplattform oder an die unten angegebene E-Mail-Adresse senden. Wir melden uns dann umgehend.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.