Head Of Marketing-Jobs in Deutschland

Als unser Growth Marketing Manager in Stuttgart bist du die treibende Kraft hinter dem Aufbau und der Skalierung unserer Inbound-Pipeline. Du planst und führst Kampagnen durch, entwickelst Inhalte, die technische Zielgruppen ansprechen, und steigerst unsere Sichtbarkeit in den relevanten Industrien. Das Wichtigste: Du sorgst dafür, dass Marketing direkt in qualifizierte Sales Opportunities übersetzt wird. Dies ist eine Hands-on-Rolle: Du setzt Kampagnen selbst um und legst gleichzeitig die Basis für ein skalierbares Marketing-Setup.

• Demand Generation: Aufbau und Steuerung von Kampagnen über LinkedIn, Google Ads und Retargeting zur Generierung einer qualifizierten Pipeline.
• Content & Storytelling: Erstellung und Betreuung von Blogs, Case Studies, Whitepapers und Social Posts. Komplexe technische Themen übersetzt du in klare und überzeugende Botschaften.
• Events & Partnerships: Unterstützung bei Webinaren und Branchen-Events, die uns näher an potenzielle Kunden und Partner bringen.
• Sales Alignment: Enge Zusammenarbeit mit dem Sales-Team, von Lead Scoring und Übergabe bis zu Feedback-Schleifen zur stetigen Verbesserung der Kampagnenqualität.
• Analytics & Optimization: Performance-Tracking, Experimente und die konsequente Optimierung zur Senkung der CPL und Steigerung der Conversion Rates.

• 3–5 Jahre Erfahrung im B2B SaaS Marketing, idealerweise mit Bezug zu industriellen oder technischen Zielgruppen.
• Nachweisbare Erfahrung im Performance Marketing (LinkedIn Ads, Google Ads, Retargeting).
• Ausgeprägte Fähigkeiten in der Content-Erstellung: Du kannst überzeugende Geschichten entwickeln und technische Themen in spannende Formate übersetzen.
• Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Events (digital und vor Ort).
• Analytisches Mindset sowie Erfahrung mit A/B-Tests und Marketing Analytics.
• Proaktiv, anpassungsfähig und motiviert, in einem Early-Stage-Umfeld zu arbeiten.
• Fließend in Deutsch und Englisch.

Diese Rolle passt nicht zu dir, wenn …

• du vor allem den nächsten Karriereschritt als Teamleiter*in suchst und dir wünschst, in den nächsten 6–12 Monaten ein eigenes Team aufzubauen.
• du dich in einer strategischen Managementrolle siehst, aber keine Lust hast, Kampagnen auch selbst umzusetzen.
• du Hands-on-Arbeit lieber an Agenturen oder Praktikant*innen delegierst, statt selbst die Ärmel hochzukrempeln.
• dein Fokus mehr auf Titel und Hierarchien liegt als auf echtem Impact und pragmatischem Umsetzen.

Hier geht es darum, Marketing wirklich zu machen, mit direkter Wirkung auf Kunden, Pipeline und Umsatz.

• HubSpot Marketing & CRM
• Google Ads, LinkedIn Ads Manager
• Google Analytics, HubSpot Dashboards
• Canva/Figma für Content Creation
• MS365, Teams, Slack, Notion, Teamwork

• Early-Stage Impact: Gestalte das Marketing-Fundament eines wachsenden SaaS-Startups aktiv mit. Deine Arbeit hat direkte Sichtbarkeit und Wirkung.
• Growth Potential: Mit dem Wachstum von PartsCloud hast du die Möglichkeit, mehr Verantwortung zu übernehmen, dein Aufgabenspektrum zu erweitern und gemeinsam mit uns zu wachsen.
• Work Environment: Arbeite in unserem Stuttgarter Büro direkt mit dem Team zusammen. Homeoffice ist gelegentlich möglich, aber wir sind am stärksten, wenn wir Seite an Seite arbeiten.
• Shared Success: Nimm an unserem Virtual Stock Incentive Plan (VSIP) teil. Wir glauben daran, dass große Dinge gemeinsam entstehen.

Wenn du Lust hast, Grenzen zu verschieben, Verantwortung zu übernehmen und das Wachstum von PartsCloud entscheidend mitzugestalten, bewirb dich jetzt! Werde Teil unseres Teams. Wir freuen uns auf Dich!