Marketing Manager : in in Lizenzvertrieb (d / m / w) 2 Jahre Elternzeitvertretung

Tagesspiegel; Berlin; Hybrid; EUR 50.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Medienunternehmen in Berlin sucht einen Marketing-Spezialisten, der B2B-Marketingkampagnen konzipiert und optimiert. Sie sollten über fundierte Erfahrung im Marketing, Kenntnisse in LinkedIn-Strategien und kreatives Organisationstalent verfügen. Das Unternehmen bietet ein kreatives Umfeld, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere zu fördern. Eine abgerundete Vertriebsstrategie und die Zusammenarbeit im Team sind entscheidend für den Erfolg in dieser Rolle.

Leistungen

Bezuschusstes BVG-Firmenticket

Zuschuss zur Altersvorsorge

Kostenloses Digital-Abonnement

Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung

Flexible Arbeitszeiten

38,5-Stunden-Woche mit 30 Tagen Urlaub

Qualifikationen

• Mindestens 2 Jahre Erfahrung im B2B-Marketing, idealerweise im Medien-, Tech- oder Lizenzumfeld.
• Erfahrung in Messe- und Eventmarketing mit Blick auf Markenpräsenz und Lead-Pipeline.
• Starke Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit.

Aufgaben

• Konzeption, Umsetzung und Optimierung integrierter B2B-Marketingkampagnen.
• Planung und Nachbereitung von Messen und Events.
• Monitoring und Reporting von Marketing-KPIs.

Kenntnisse

B2B-Marketing

LinkedIn-Kompetenz

E-Mail-Marketing-Tools

Kommunikationsstärke

Kreativität

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder Medien

Tools

Salesforce

Agnitas

Jobbeschreibung

Das sind Deine Aufgaben :

• Strategische Kampagnenentwicklung : Konzeption, Umsetzung und kontinuierliche Optimierung integrierter B2B-Marketingkampagnen entlang des gesamten Sales Funnels – von Awareness über Lead Nurturing bis hin zur Conversion
• Zielgruppenspezifische Ansprache : Entwicklung passgenauer Kommunikationsmaßnahmen für unterschiedliche Zielsegmente im Lizenzgeschäft
• Aktive Steuerung und strategischer Ausbau unserer LinkedIn-Vertriebsaktivitäten (inkl. Sales Navigator) : Enge Abstimmung mit dem Sales-Team zur Maximierung der Vertriebswirkung
• Planung, Organisation und Nachbereitung von Messen, Konferenzen und branchenrelevanten Events, mit klaren Vertriebszielen im Fokus
• Redaktion, Versand und Performance-Tracking von zielgruppenspezifischen Newslettern : Zur Kund : innenbindung und Leadpflege
• Täglicher Sparringspartner : in für das Sales-Team : Übersetzung von Vertriebszielen in Marketingmaßnahmen , gemeinsame Kampagnenplanung sowie Erstellung vertriebsunterstützender Materialien
• Monitoring, Reporting und Ableitung von Handlungsempfehlungen : Basierend auf zentralen Marketing- und Sales-KPIs
• Beobachtung relevanter Marketingtrends sowie Ableitung und Umsetzung innovativer Maßnahmen : Zur Weiterentwicklung unserer Vertriebsmarketing-Strategie

Das bringst Du mit :

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder vergleichbare Ausbildung
• Mindestens 2 Jahre Erfahrung im B2B-Marketing , idealerweise mit Vertriebsnähe im Medien-, Tech- oder Lizenzumfeld
• Starke LinkedIn-Kompetenz – Du kennst Algorithmen, Content-Formate und weißt, wie man Aufmerksamkeit in Leads verwandelt
• Erfahrung in Messe- und Eventmarketing mit Blick auf Markenpräsenz und Lead-Pipeline
• Praxiskenntnisse in E-Mail-Marketing-Tools (z.B. Agnitas) und CRM-Systemen (z.B. Salesforce)
• Kreativität, Organisationstalent und ein gutes Gespür für Zielgruppen entlang der Customer Journey
• Kommunikationsstärke, Teamspirit und ein klarer Fokus auf Wirkung und Performance
• Trendgespür und Innovationsfreude : Du beobachtest relevante Entwicklungen im (Vertriebs-)Marketing, testest neue Ansätze und leitest konkrete Impulse für unsere Praxis ab

Das bieten wir Dir :

• Kreativer Freiraum in einem Team, in dem Ideen geschätzt werden und Du Deine Visionen in einem innovativen Medienunternehmen im Herzen Berlins umsetzen kannst
• Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen und direkter Kommunikation
• Bezuschusstes BVG-Firmenticket und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Kostenloses Digital-Abonnement von Tagesspiegel & Tagesspiegel Plus, Handelsblatt und die Zeit
• Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung durch die Online-Plattform Masterplan, um Deine Karriere voranzutreiben
• Eine 38,5-Stunden-Woche mit 30 Tagen Urlaub (bei einer Vollzeitstelle), damit Du ausreichend Zeit hast, um Dich zu erholen
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten bis zu 50%

Jede Nachricht erzählt eine eigene Geschichte – und so ist es auch mit den Menschen, die bei uns arbeiten. Beim Tagesspiegel schätzen wir die Vielfalt unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und sind fest davon überzeugt, dass unterschiedliche Perspektiven unsere Arbeit bereichern.

Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und fördern einen respektvollen Umgang miteinander. Unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion, Alter oder sexueller Identität – bei uns bist Du willkommen. Lass uns gemeinsam ein inspirierendes Arbeitsumfeld schaffen, in dem jeder seine Einzigartigkeit einbringen kann!