Frontend Entwickler jobs in United States

Gestalte mit uns die Zukunft

Als Senior Entwickler*in mit Schwerpunkt Künstliche Intelligenz und Testautomatisierung (m/w/d) bei der GVL entwickelst Du komplexe Microservices und unterstützt uns beim Ausbau unserer Qualitätssicherung und Automatisierung. Du nutzt Dein Know-how, um ML-Modelle in unsere Systeme zu integrieren und trägst aktiv zu unserem technologischen Fortschritt bei.

Das sind Deine Aufgaben:

• Entwurf, Implementierung und Weiterentwicklung von komplexen Microservices mit Java/SpringBoot
• Förderung testgetriebener Entwicklung sowie Automatisierung von Tests und Prozessen
• Weiterentwicklung, Wartung und Nutzung von Test-Frameworks sowie Erstellung relevanter KPIs
• Verantwortung für Code-Qualität und enge Zusammenarbeit mit der QA-Gruppe
• Entwicklung kleiner bis mittlerer ML-Modelle oder Einbindung bestehender Modelle als Services
• Beobachtung, Bewertung und Einsatz aktueller KI-Tools
• Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und aktiver Wissenstransfer

Das ist uns wichtig:

• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Entwicklung von Web- oder Anwendungssoftware im Microservice-Umfeld
• Fundierte Kenntnisse in Java, SpringBoot sowie automatisiertem Testen
• Erfahrung im produktiven Einsatz von ML-Technologien
• Fähigkeit, fachliche und technische Konzepte prägnant zu verstehen und zu erläutern
• Erfahrung mit relationalen und NoSQL-Datenbanken
• Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Deutschkenntnisse mindestens auf B2-Niveau

Nice to have:

• Docker, Kubernetes, Helm
• OpenAPI
• Microservice-Architekturen
• AWS
• Python für KI-Anwendungen
• Dynamische Testumgebungen
• Postgres, MongoDB, S3
• Elasticsearch
• CI/CD mit GitLab
• Agile Arbeitsweisen
• Reactive Programming
• Message-driven Architecture, RabbitMQ
• BPMN und Camunda
• JIRA und Confluence
• Klare Kommunikation und Freude am Lernen neuer Technologien
• Sehr gute Englischkenntnisse

Das erwartet Dich bei uns:

• Vielfalt: Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsspielraum in einem sinnstiftenden Umfeld.
• Ideen entwickeln: Kollegiale Unterstützung, Austausch auf Augenhöhe und ein offenes Miteinander im agilen Umfeld.
• Zuschüsse: Fahrkostenzuschuss, Rabatte für den Urban Sports Club oder Fitness First, kostenfreie externe Beratungsmöglichkeiten sowie 20 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
• Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten zur Förderung Deiner Work-Life-Balance.
• Nachhaltigkeit: Gesundheits- und umweltfreundlich unterwegs mit dem GVL-Lease-a-bike Programm.
• Weiterbildung: Interne und externe Fort- und Weiterbildungen sowie regelmäßige Entwicklungsgespräche.
• After-Work: Vielfältige Mitarbeiterevents wie Brownbag Lunches, Betriebsausflüge oder Spring-Bowling.

Fühlst Du Dich angesprochen?

Dann sende uns Deine Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deines frühestmöglichen Einstiegstermins und Deiner Gehaltsvorstellungen zu. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!