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Zusammenfassung
Die DRK Behindertenhilfe Wedding/Prenzlauer Berg gGmbH sucht eine pädagogische Fachkraft für eine unbefristete Stelle in einer Wohngemeinschaft. Die Rolle umfasst die Begleitung und Unterstützung von Menschen mit geistiger Behinderung und bietet ein engagiertes Team sowie zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Bewerbungen sind willkommen, unabhängig von persönlichen Merkmalen.
Leistungen
Qualifikationen
- Mindestens dreijährige Ausbildung in einem (sozial)-pädagogischen Beruf.
- Fähigkeit zum selbstständigen und verantwortungsvollen Arbeiten.
- Berufserfahrung ist keine Voraussetzung.
Aufgaben
- Teilhabeorientierte (sozial-)pädagogische Begleitung von Menschen mit geistiger Behinderung.
- Beratung und Unterstützung in lebenspraktischen Belangen.
- Erstellen von individuellen Teilhabe- und Hilfeplänen.
Kenntnisse
Ausbildung
Die DRK Behindertenhilfe Wedding/ Prenzlauer Berg gGmbH bietet mit einer besonderen Wohnform, einer WG und dem betreuten Einzelwohnen Wohn- und Betreuungsmöglichkeiten für erwachsene Menschen mit kognitiver Behinderung und zusätzlichen Beeinträchtigungen. Der Mensch mit seinen individuellen Bedürfnissen und Unterstützungsbedarfen steht im Mittelpunkt unseres Handelns.
Wir respektieren individuelle Lebensmodelle und unterstützen unsere Klientel darin, eigene Lebensentwürfe zu entwickeln und zu verwirklichen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere besondere WG eine*n
Pädagogische Fachkraft (unbefristet) Sozialpädagogik, Heilpädagogik, Heilerziehungspflege oder vergleichbare Qualifikation (m/w/d) mit bis zu 29,25 h wöchentlich, in der Wohngemeinschaft Hohenschönhausen, nahe Sportforum
- Teilhabeorientierte (sozial-)pädagogische Begleitung von erwachsenen Menschen mit geistiger Behinderung
- Beratung, Assistenz, Unterstützung in allen lebenspraktischen, hauswirtschaftlichen und sozialen Belangen
- Erstellen von individuellen Teilhabe- und Hilfeplänen
- Dokumentation, Berichterstattung, Zusammenarbeit mit externen Kooperationspartnern
- Abgeschlossene Berufsausbildung mit mind. dreijähriger Ausbildung in einem (sozial)- pädagogischen/ pflegerischen Beruf mit staatlicher Anerkennung
- Fähigkeit zum selbstständigen und verantwortungsvollen Arbeiten
- Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit
- Berufserfahrung ist keine Voraussetzung
Für uns zählen Ihre Stärken und Erfahrungen. Deshalb ist jeder, unabhängig von Merkmalen wie Herkunft, Religion, Hautfarbe, Behinderung, Alter, Geschlecht und sexuellen Orientierung, bei uns willkommen.
Weitere Auskünfte erteilt Ihnen Frau Rutkowski gerne unter der Rufnummer 030 6003004118.
Bewerbungen richten Sie bitte an Frau Rutkowski:
oder
DRK Behindertenhilfe Wedding/ Prenzlauer Berg gGmbH
z. Hd. Frau Rutkowski
Neue Hochstr. 21
13347 Berlin
DRK Behindertenhilfe Wedding/ Prenzlauer Berg gGmbH
Personal
Neue Hochstr. 21
13347 Berlin
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach einer Probezeit von 6 Monaten
- Betriebliche Altersversorge in Form von Entgeltumwandlung
- Firmenticket (ÖPNV Zuschuss)
- 30 Tage Jahresurlaub
- Rabatte bei Vertragspartnern (http://drk.mitarbeitervorteile.de/ )
- Angemessene Vergütung nach haustariflichen Regelungen (in Anlehnung an TV-L Berlin)
- Jahressonderzahlung (80 % vom Brutto)
- regelmäßige Supervision
- Gestaltungs- und Mitwirkungsmöglichkeiten
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team
Für uns zählen Ihre Stärken und Erfahrungen. Deshalb ist jeder, unabhängig von Merkmalen wie Herkunft, Religion, Hautfarbe, Behinderung, Alter, Geschlecht und sexuellen Orientierung, bei uns willkommen.
Weitere Auskünfte erteilt Ihnen Frau Rutkowski gerne unter der Rufnummer 030 6003004118.
Bewerbungen richten Sie bitte an Frau Rutkowski:
oder
DRK Behindertenhilfe Wedding/ Prenzlauer Berg gGmbH
z. Hd. Frau Rutkowski
Neue Hochstr. 21
13347 Berlin
DRK Behindertenhilfe Wedding/ Prenzlauer Berg gGmbH
Personal
Neue Hochstr. 21
13347 Berlin
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.
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