SPS-Programmierer (m/w/d)

Progressive / SThree Group; Waldshut-Tiengen; Vor Ort; EUR 72.000 - 85.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen im Maschinen- und Anlagenbau sucht einen SPS-Programmierer (m/w/d) in Waldshut-Tiengen. Sie entwickeln SPS-Steuerungslösungen und optimieren Systeme. Voraussetzungen sind eine Ausbildung in Elektrotechnik, SPS-Programmierungserfahrung und gute Deutschkenntnisse. Das Unternehmen bietet eine unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und ein jährliches Gehalt bis zu 85.000€.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Homeoffice-Möglichkeiten

Attraktive Vergütung

Persönliche Weiterentwicklung durch Schulungen

Kollegiales Team

Qualifikationen

• Ausbildung oder Studium im Bereich Elektrotechnik oder Automatisierung.
• Erfahrung in der SPS-Programmierung ist erforderlich.
• Gute Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil.

Aufgaben

• Entwicklung und Programmierung von SPS-Steuerungen.
• Inbetriebnahme der Anlagen - remote und vor Ort.
• Technische Klärung im Projektteam.
• Optimierung bestehender Systeme.
• Dokumentation und Support.

Kenntnisse

SPS-Programmierung

Elektrotechnik

Teamfähigkeit

Strukturierte Arbeitsweise

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Ausbildung

Ausbildung oder Studium im Bereich Elektrotechnik / Automatisierung

Tools

Siemens TIA Portal

Step7

Jobbeschreibung

⚙️ SPS-Programmierer (m/w/d) - Automatisierung mit Verantwortung

📍 Region: Waldshut (Südschwarzwald)

🕒 Start: Ab sofort

📄 Vertragsart: Vollzeit, unbefristet

🏭 Branche: Maschinen- und Anlagenbau / Automatisierungstechnik

🌍 Ihre Mission:

Sie möchten Ihre SPS-Expertise in einem innovativen Umfeld einsetzen und an anspruchsvollen Automatisierungsprojekten mitwirken? Für ein etabliertes Unternehmen im Sondermaschinenbau suchen wir einen SPS-Programmierer (m/w/d), der individuelle Steuerungslösungen entwickelt und zur technischen Exzellenz beiträgt.

🔧 Ihre Aufgaben:

• Entwicklung und Programmierung von SPS-Steuerungen (Siemens TIA Portal, Step7)
• Inbetriebnahme der Anlagen - remote und gelegentlich vor Ort
• Technische Klärung im Projektteam
• Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Systeme
• Dokumentation und Support

🧠 Ihr Profil:

• Ausbildung oder Studium im Bereich Elektrotechnik / Automatisierung
• Erfahrung in der SPS-Programmierung
• Strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit
• Gute Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil
• Reisebereitschaft (ca. 10-20%)

💼 Das erwartet Sie:

• Unbefristete Festanstellung in einem zukunftssicheren Unternehmen
• Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice-Möglichkeiten
• Attraktive Vergütung bis zu 85.000€ jährlich
• Kollegiales Team mit flachen Hierarchien
• Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Schulungen

Die Stelle ist unbefristet und Sie sind direkt beim Unternehmen angestellt.

Sie haben Fragen zur Position oder dem Unternehmen? Hierfür steht Ihnen Susan Hartnagel, unter der 0711 4898 2492, zur Verfügung. Für eine vollständige Bewerbung senden Sie bitte Ihren Lebenslauf sowie Ihre Zeugnisse/Zertifikate an s.hartnagel[at]progressive.de oder über den Bewerberlink.