Das ist der Weg
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Ein Unternehmen im Healthcare-IT-Sektor in Berlin sucht einen Frontend Entwickler (m/w/d) mit Schwerpunkt Angular. Du arbeitest an modernen Anwendungen und bist verantwortlich für die technische Architektur. Anforderungen sind 3-5 Jahre Erfahrung in der Frontend-Entwicklung sowie sehr gute Kenntnisse in Angular, HTML5, und CSS3. Das Unternehmen bietet attraktive Benefits, hybrides Arbeiten und 30 Tage Urlaub zur Erholung.
Healthcare-IT | B2B | Berlin-Charlottenburg | Start: ab sofort
Gestalte mit uns die Zukunft der digitalen Gesundheitsversorgung
Als Frontend Entwickler (m/w/d) Angular spielst du eine zentrale Rolle in der Weiterentwicklung unserer Softwarelösungen für das Gesundheitswesen. Du arbeitest an modernen, webbasierten Anwendungen, gestaltest die technische Architektur aktiv mit und bringst deine Erfahrung als Mentor ins Team ein.
Du liebst es, komplexe Probleme zu lösen, neue Technologien auszuprobieren und mit deiner Arbeit echten Mehrwert für unsere Kund:innen zu schaffen? Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen.
Wir sind ein mittelständisches Unternehmen mit der Sicherheit eines Konzerns im Rücken. Seit über 25 Jahren entwickeln wir spezialisierte Softwarelösungen für psychotherapeutische Praxen und bieten darüber hinaus Telematik- und Sicherheitsprodukte an. Mit über 100 Mitarbeitenden sind wir ein starker Player im Healthcare-IT-Markt. Unser Büro liegt im Herzen von Berlin-Charlottenburg – lebendig, modern, gut erreichbar.
Unser Tech Stack: TypeScript, Angular, Java, Kotlin, REST, PostgreSQL, RabbitMQ, Kubernetes
Interesse geweckt? Dann lass uns ins Gespräch kommen.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung – am liebsten digital und als PDF per E-Mail.
Du hast noch Fragen?
Dann melde dich gern direkt bei Jan (Referent Personal) – wir sind für dich da.
Wir sind gespannt, dich kennenzulernen – ganz gleich, ob per Mail oder bald bei uns im Büro.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.