Frontend Engineer (m/w/d)

Hogrefe Verlag GmbH & Co. KG; Remote; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein internationales Medienunternehmen sucht einen Frontend Engineer (m/w/d) zur Entwicklung innovativer digitaler Lösungen. Der ideale Kandidat hat mindestens 2-3 Jahre Erfahrung in der Frontend-Entwicklung und sehr gute Kenntnisse in React und Next.js. Flexible Arbeitszeiten und Optionen für remote oder hybrides Arbeiten werden angeboten. Hier kannst du an bedeutender psychologischer Forschung und Entwicklung mitwirken und deine Fähigkeiten in einem agilen Team weiterentwickeln.

Leistungen

Flexibles Arbeiten (remote oder hybrid)

Agile Methoden und regelmäßiges Feedback

Ausbildung und anerkannte Zertifizierungen

Teamevents und Health Management

Qualifikationen

• Mindestens 2-3 Jahre relevante Berufserfahrung in der Frontend-Entwicklung innerhalb der EU.
• Sehr gute Kenntnisse in React und Next.js.
• Fundiertes Wissen in HTML, CSS sowie Javascript/Typescript.

Aufgaben

• Entwicklung innovativer digitaler Lösungen für psychologische Testverfahren.
• Gestaltung intuitiver und leistungsstarker Benutzeroberflächen mit modernen Webtechnologien.
• Optimierung der Frontend-Performance für reaktionsschnelle Anwendungen.

Kenntnisse

React

Next.js

HTML

CSS

JavaScript/TypeScript

Performance-Optimierung

Git

Barrierefreiheit

Teamfähigkeit

Englisch

Ausbildung

Studienabschluss in Informatik oder vergleichbare Qualifikation

Jobbeschreibung

Hogrefe ist ein international tätiges Medienunternehmen, spezialisiert auf dem Gebiet der psychologischen Diagnostik. Mit über 650 Mitarbeitenden weltweit sind wir Marktführer in diesem Bereich.

Unsere Firma, die Hogrefe Digital Solutions GmbH, entwickelt das Hogrefe Testsystem (HTS), eine Web‑plattform für umfassende psychologische Online‑Assessments und beschäftigt mehr als 60 Personen. Unsere Testverfahren helfen beispielsweise dabei, Lernschwierigkeiten bei Kindern frühzeitig zu diagnostizieren, sie werden im HR‑Bereich für Eignungsdiagnostik eingesetzt oder unterstützen Menschen mit psychischen Erkrankungen auf ihrem Weg zur Genesung.

Wir suchen einen Frontend Engineer (m/w/d) in Vollzeit zur Verstärkung unseres Teams. Setze Deine Fähigkeiten und Erfahrungen ein, um unsere Plattform auf die nächste Stufe zu bringen.

Arbeitsverhältnis: unbefristet
Arbeitsort: Göttingen, Helsinki, oder remote in Deutschland oder Finnland
Arbeitszeit: Flexible Arbeitszeiten, Vollzeit (35‑38 h/Woche)
Qualifikation: Mindestens 2‑3 Jahre relevante Berufserfahrung in der Frontend‑Entwicklung, sehr gute Kenntnisse in React und Next.js sowie HTML, CSS und Javascript/Typescript

Jetzt bewerben!

Deine Aufgaben

• Du entwickelst innovative digitale Lösungen für psychologische Testverfahren
• Du gestaltest intuitive und leistungsstarke Benutzeroberflächen mit modernen Webtechnologien wie React und Next.js
• Du arbeitest eng mit Designer*innen und Product Managern zusammen, um sicherzustellen, dass die entwickelten Funktionen den Nutzerbedürfnissen entsprechen und barrierefrei sind
• Du optimierst kontinuierlich die Frontend‑Performance, damit unsere Anwendungen reaktionsschnell und benutzerfreundlich bleiben
• Du pflegst sauberen und effizienten Code unter Verwendung von Versionskontrollsystemen wie Git

Dein Profil

• Erforderliche Fähigkeiten und Erfahrungen
  • Frontend‑Entwicklung: Du verfügst über mindestens 2‑3 Jahre relevante Berufserfahrung in der Frontend‑Entwicklung innerhalb der EU
  • Moderne Web‑Frameworks: Du hast sehr gute Kenntnisse in React und Next.js
  • Frontend‑Kompetenz: Du verfügst über fundiertes Wissen in HTML, CSS sowie Javascript/Typescript
  • Optimierung: Du verstehst die Bedeutung von Performance‑Optimierung im Frontend‑Bereich
  • Barrierefreiheit: Du kennst die Standards und Best Practices zur Web‑Accessibility
  • Versionskontrolle: Git gehört zu deinem Arbeitsalltag
  • Teamfähigkeit: Du hast Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Designer*innen und Product Managern in agilen Teams
• Erweiterte Qualifikationen
  • Sprachkenntnisse: Sehr gute Englischkenntnisse, in Wort und Schrift
  • Hochschulabschluss: Ein Studienabschluss in Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation ist von Vorteil, aber kein Muss
  • Web‑Testing: Erfahrung mit Web‑Testverfahren ist wünschenswert
  • Psychologisches Interesse: Deine Neugier und Motivation werden gestärkt durch Psychologie, Testmethoden und Wissenschaft
  • Persönliche Weiterentwicklung: Du hast eine Lernmentalität und möchtest dich stetig weiterentwickeln

Wir bieten dir

• Flexibilität, arbeite remote in Deutschland oder Finnland, hybrid oder in einem unserer schönen Bürogebäude in Göttingen oder Helsinki
• Entscheide, wie viele Stunden pro Woche du arbeiten möchtest (35‑38 Stunden) und wir legen Wert auf individuelle Flexibilität
• Wir arbeiten mit agilen Methoden und schätzen Feedback
• Wir legen Wert auf Flexibilität, Zusammenarbeit und kontinuierliche Verbesserung, um anpassungsfähig und reaktionsschnell zu sein
• Wir fördern die Ausbildung am Arbeitsplatz und anerkannte Zertifizierungen
• Wir sind ein internationaler Arbeitgeber mit zahlreichen Benefits (Teamevents, Health Management und mehr), welche Abwechslung in deinen Arbeitsbereich bringen, und jedes Team arbeitet in seinem eigenen Tempo und unterstützt seine eigenen Prozesse
• Uns ist eine sinnvolle Arbeit wichtig, daher leiste auch du einen Beitrag zum Verständnis und zur Entwicklung der menschlichen Psychologie