Du hast ein Auge für Design und Leidenschaft für modernes Frontend?Bei repareo suchen wir einenFrontend-Entwickler, der frischen Wind in unsere Oberflächen bringt. Jemanden, der nicht nur Pixel verschiebt, sondern nutzerzentrierte Interfaces erschafft und dabei moderne Technologien einsetzt.
Keine Lust auf lange Bewerbungsprozesse? Wir auch nicht. Ein paar Zeilen über Dich und Deine bisherigen Projekten / Deinem GitHub/Portfolio plus aktueller CV genügen fürs Erste. Wichtig ist uns: Wer bist du, was kannst du, und warum willst du? Wir freuen uns auf jemanden, der so tickt wie wir: kreativ, hands-on und mit Blick fürs Detail. Klingt nach dir? Dann lass uns reden!
Wir tun alles dafür, Autofahrern die besten Services rund um das eigene Fahrzeug zu bieten. Wir verbinden Sie mit vertrauenswürdigen Werkstätten, die transparente Preise und exzellenten Service garantieren. Durch benutzerfreundliche Online-Buchungen und verlässliche Bewertungen sorgen wir dafür, dass Sie sich immer sicher und gut beraten fühlen.
Ein Großteil aller Autofahrer würden Ihren Werkstatttermin gerne digital buchen und suchen online danach. repareo macht Werkstätten genau da sichtbar und buchbar, wo potenzielle Kunden nach einer Werkstatt suchen: Auf Google, in FahrerApps von Herstellern und Leasinggesellschaften, in der Schadenmeldung von Versicherungen oder beim Online-Kauf von Ersatzteilen. Damit begleiten wir den Werkstattmarkt ins eCommerce Zeitalter.
Unsere Lösung ist eine einzigartige Technologie, mit der wir uns nahtlos in die Werkstattsysteme integrieren und Neukunden genau dann einsteuern, wenn ein Terminslot frei ist. repareo’s Partner auf Werkstattseite sind zum einen die besten markenunabhängigen Werkstätten, führende Service Ketten sowie Autohaus-Gruppen.
Video: Was macht repareo?
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.