Schauspiel-Jobs in Deutschland

Veröffentlichungsdatum: Gestern veröffentlicht

Für das Referat 1 der Personalabteilung, welches für die Personalangelegenheiten des Tarifbereiches NV Bühne und der Gäste zuständig ist, suchen wir für eine Krankheitsvertretung möglichst ab sofort eine:n

• Sie sind Ansprechpartner:in und betreuen einen definierten Mitarbeiterkreis im Tarifbereich NV Bühne
• Sie erstellen die monatlichen Entgeltabrechnungen unter Beachtung der steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben
• Sie erstellen Verträge für Künstler:innen und betreuen dabei den Prozess im Vertragswesen
• Sie setzen die gesetzlichen, tarif- und arbeitsvertraglichen sowie die betriebsinternen Regelungen und Sozialleistungen um
• Sie wirken bei Personalmaßnahmen mit
• Sie führen die interne und außerbetriebliche Kommunikation für Ihren Verantwortungsbereich

Eine spannende, abwechslungsreiche und gestaltbare Aufgabe in einem außergewöhnlichen, künstlerisch geprägten Umfeld mit einem attraktiven Arbeitsplatz im Herzen von Düsseldorf.

Bei uns finden Sie eine wertschätzende und vielfaltsfördernde Arbeitskultur vor. Wir freuen uns
über Bewerbungen von Personen aller Nationalitäten, mit Migrationsgeschichte sowie von FLINTA*-und BIPoC Personen.

Wir suchen zum kurzfristigen Einstieg

Die Stelle ist in Teilzeit (20 Stunden pro Woche) zu besetzen

Die Stelle ist zunächst befristet als Krankheitsvertretung

Flexible Verteilung der Arbeitszeit

Mobiles Arbeiten nach Absprache

Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst (TVöD),

der auch eine Jahressonderzahlung und eine Altersvorsorge umfasst.

• Eine kaufmännische Berufsausbildung oder eine Ausbildung aus dem steuerfachlichen,
  personalwirtschaftlichen oder verwaltungsfachlichen Bereich oder ähnliche Qualifizierung
• Gute Anwenderkenntnisse in Personalsoftware, möglichst sogar in LOGA HR
• Tarifrechtliche Kenntnisse aus dem Tarifbereich NV Bühne von Vorteil:

Wir arbeiten Sie aber auch intensiv ein und bilden Sie gezielt weiter.

• Eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Gute Kommunikationsfähigkeiten und wertschätzendes Auftreten
• Diskretion im Umgang mit vertraulichen Personalangelegenheiten und -dokumenten

Das Düsseldorfer Schauspielhaus – D’haus – ist das größte Sprechtheater Nordrhein-Westfalens

und umfasst die drei Sparten Schauspiel, Junges Schauspiel und Stadt:Kollektiv. Ein Ensemble

von gut fünfzig Schauspieler:innen, viele künstlerische Gäste sowie ca. 350 Mitarbeiter:innen aus

den Bereichen Kunst, Technik, Kostüm und Maske sowie Verwaltung bringen insgesamt ca. 900 Vorstellungen pro Jahr auf die Bühne. Mit seinen Inszenierungen und mit seinen unterschiedlichen Veranstaltungen wendet sich das D’haus der ganzen Stadtgesellschaft in ihrer Vielfalt zu.

Hauptspielstätte ist das Schauspielhaus am Gustaf-Gründgens-Platz. Der geschwungene weiße Bau ist ein ikonisches Wahrzeichen Düsseldorfs.

Diversität ist uns wichtig. Wir haben einen Veränderungsprozess begonnen und wünschen uns mehr Vielfalt im Personal. Deshalb heißen wir Bewerbungen aus allen Bereichen der Gesellschaft und von Menschen mit vielfältigen Lebenshintergründen und sozialen und ethnisch-kulturellen Prägungen besonders willkommen. Wir reflektieren uns selbstkritisch und schulen unser Personal in Diskriminierungs- und Rassismuskritik und bemühen uns aktiv um eine wertschätzende, vielfaltsfördernde Arbeitskultur und ein berufliches Umfeld, das von chancengleichem und toleranten Miteinander geprägt ist.

Wir sind Ihnen dankbar, wenn Sie alle Dokumente zu einem pdf-Dokument zusammenfassen.

Neue Schauspiel GmbH / Düsseldorfer Schauspielhaus

Hauptsitz Düsseldorf

Gründung 1951

Betriebsgröße 400

• Vermögenswirksame Leistungen
• Nachhaltigkeit / Umweltschutz
• Rabatte für Mitarbeitende
• Sonderzahlungen
• Weiterbildungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Gute Verkehrsanbindung
• Moderne technische Ausstattung