IT System Engineer für Microsoft 365-Anwendungen (m/w/d)
Sumitomo (SHI) Demag Plastics Machinery GmbH
Schwaig bei Nürnberg
Vor Ort
EUR 55.000 - 75.000
Vollzeit
Gestern
Sei unter den ersten Bewerbenden
Zusammenfassung
Ein internationaler Maschinenbaukonzern sucht einen IT-Support-Spezialisten (m/w/d), um Cloud-Architekturen zu entwickeln und die Implementierung moderner MS-Cloud-Technologien zu unterstützen. Der ideale Kandidat hat eine IT-Ausbildung, Erfahrung im Second-Level-Support und gute Deutschkenntnisse. Dieses Unternehmen bietet ein attraktives Gehalt, zahlreiche Sozialleistungen und ein stabiles Arbeitsumfeld.
Leistungen
Attraktives Gehalt und Sozialleistungen
Flexible Arbeitszeitmodelle
Stabiles Arbeitsumfeld
Qualifikationen
Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich.
Erfahrung im Second-Level-Support und der Fehlerbehebung von Cloud-Anwendungen.
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse wünschenswert.
Aufgaben
IT-Dokumentation und Entwicklung von Cloud-Architekturen.
Beratung und Unterstützung bei der Implementierung moderner MS-Cloud-Technologien.
Erster und zweiter Level Support im Bereich Microsoft 365.
Kenntnisse
Erfahrung im Second-Level-Support
Gute Deutschkenntnisse
Flexibilität im Umgang mit neuen Technologien
Erfahrung in der Schulung von IT-Anwendungen
Kenntnisse in Power BI und VBA
Cyber-Security-Bewusstsein
Ausbildung
Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich
Tools
Microsoft 365
SharePoint
Power BI
Jobbeschreibung
Hauptaufgaben
IT-Dokumentation und Entwicklung von Cloud-Architekturen zur Optimierung der IT-Services.
Beratung und Unterstützung der Fachbereiche bei der Implementierung von Lösungen auf Basis moderner MS-Cloud-Technologien (z. B. Power Plattform, OneDrive, SharePoint, Teams, Copilot).
Konfiguration und Wartung von Microsoft 365-Anwendungen (z. B. SharePoint, Teams, Power BI) sowie Betreuung von On-Premise-SharePoint-Systemen.
Schulung und Begleitung von Projektteams bei der Einführung neuer Werkzeuge und Methoden, inklusive Organisation und Onboarding.
Entwicklung digitaler Prozesse basierend auf den Anforderungen des Projektgeschäfts.
First- und Second-Level-Support im Bereich Microsoft 365 sowie Übernahme der Schnittstellenfunktion zu IT-Dienstleistern und dem Mutterkonzern.
Leitung von Projekten und Teilprojekten sowie Bewertung fachlicher Anforderungen hinsichtlich Machbarkeit, Wirtschaftlichkeit und Unternehmensziele.
Planung und Durchführung von Migrationsprojekten von On-Premise-Systemen zu Microsoft 365.
Schulung der Mitarbeitenden in der effektiven Nutzung von Microsoft 365-Tools.
Markt- und Trendbeobachtung im Bereich Microsoft-Technologien und deren Weiterentwicklungen.
Anforderungen
Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker:in, Wirtschaftsinformatik) oder eine vergleichbare Qualifikation.
Erfahrung im Second-Level-Support und in der Fehlerbehebung von Cloud-Anwendungen.
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse wünschenswert.
Hohe Lernbereitschaft und Flexibilität im Umgang mit neuen Technologien und Themen.
Berufserfahrung im Consulting im Microsoft-Umfeld sowie im Support und in der Schulung von IT-Anwendungen.
Sicheres Auftreten, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen.
Belastbarkeit, Flexibilität und eine lösungsorientierte Denkweise.
Erfahrung im User Helpdesk, Kenntnisse in Power BI und VBA sowie ein ausgeprägtes Bewusstsein für Cyber-Security.
Unsere Benefits
Attraktives Gehalt und Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie
eine Unternehmenskultur geprägt von direkter Kommunikation, Agilität und Hands-on-Mentalität
Stabiles Arbeitsumfeld in einem internationalen Konzern mit breiten Entwicklungsmöglichkeiten
Balance zwischen Beruf und Privatleben – zum Beispiel durch flexible Arbeitszeitmodelle
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.