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4.322

E Learning-Jobs in Deutschland

Berufs-/Pflegepädagogen (m/w/d)

Artemed SE

Tutzing
Vor Ort
EUR 35.000 - 45.000
Vor 10 Tagen
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Sachbearbeiter/in (m/w/d) für den Bereich Bauzustands- und Sicherheitsprüfungen

Justus-Liebig-Universität Gießen

Gießen
Vor Ort
EUR 60.000 - 80.000
Vor 10 Tagen

Abiturientenprogramm Handelsfachwirt (m/w/d) im Einzelhandel

Ausbildungsabteilung

Ismaning
Vor Ort
EUR 40.000 - 60.000
Vor 10 Tagen

Abiturientenprogramm Handelsfachwirt (m/w/d) im Einzelhandel

Ausbildungsabteilung

Schwabmünchen
Vor Ort
EUR 40.000 - 60.000
Vor 10 Tagen

Customer Support (w/m/d)

Anton Paar TriTec SA

Duisburg
Vor Ort
EUR 40.000 - 55.000
Vor 10 Tagen
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Abiturientenprogramm Handelsfachwirt (m/w/d) im Einzelhandel

Ausbildungsabteilung

Schongau
Vor Ort
EUR 40.000 - 60.000
Vor 10 Tagen

Senior Growth Manager (m / f / d)

Flink

Berlin
Vor Ort
EUR 60.000 - 80.000
Vor 10 Tagen

Abiturientenprogramm Handelsfachwirt (m/w/d) im Einzelhandel

Ausbildungsabteilung

Mindelheim
Vor Ort
EUR 40.000 - 60.000
Vor 10 Tagen
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Abiturientenprogramm Handelsfachwirt (m/w/d) im Einzelhandel im V-Baumarkt

Ausbildungsabteilung

Peiting
Vor Ort
EUR 40.000 - 60.000
Vor 10 Tagen

Mitarbeiter Kasse / Info - auch Quereinsteiger (m/w/d) in Teilzeit

REWE Gruppe

Bamberg
Vor Ort
EUR 60.000 - 80.000
Vor 10 Tagen

Abiturientenprogramm Handelsfachwirt (m/w/d) im Einzelhandel

Ausbildungsabteilung

Ichenhausen (VGem)
Vor Ort
EUR 40.000 - 60.000
Vor 10 Tagen

Abiturientenprogramm Handelsfachwirt (m/w/d) im Einzelhandel

Ausbildungsabteilung

Marktoberdorf
Vor Ort
EUR 40.000 - 60.000
Vor 10 Tagen

Abiturientenprogramm Handelsfachwirt (m/w/d) im Einzelhandel

Ausbildungsabteilung

Kempten (Allgäu)
Vor Ort
EUR 40.000 - 60.000
Vor 10 Tagen

Abiturientenprogramm Handelsfachwirt (m/w/d) im Einzelhandel

Ausbildungsabteilung

Thannhausen
Vor Ort
EUR 40.000 - 60.000
Vor 10 Tagen

Abiturientenprogramm Handelsfachwirt (m/w/d) im Einzelhandel

Ausbildungsabteilung

Memmingen
Vor Ort
EUR 40.000 - 60.000
Vor 10 Tagen

Abiturientenprogramm Handelsfachwirt (m/w/d) im Einzelhandel im V-Baumarkt

Ausbildungsabteilung

Marktoberdorf
Vor Ort
EUR 40.000 - 60.000
Vor 10 Tagen

Abiturientenprogramm Handelsfachwirt (m/w/d) im Einzelhandel

Ausbildungsabteilung

Illertissen
Vor Ort
EUR 40.000 - 60.000
Vor 10 Tagen

Verkäufer Baustoffe - auch Quereinsteiger (m/w/d) in Teilzeit

REWE Gruppe

Halle (Saale)
Vor Ort
EUR 20.000 - 40.000
Vor 10 Tagen

(Senior) SAP Developer (m/w/d)

Tchibo GmbH

Hamburg
Vor Ort
EUR 60.000 - 85.000
Vor 10 Tagen

Notfallsanitäter für RTW und NEF (m/w/d)

Malteser Hilfsdienst e.V.

Eppstein
Vor Ort
EUR 20.000 - 40.000
Vor 10 Tagen

Key Account Manager (all genders)

cronos Unternehmensberatung GmbH

Deutschland
Hybrid
EUR 60.000 - 80.000
Vor 10 Tagen

(Senior) Cloud and Windows Administrator

InnoGames

Hamburg
Vor Ort
EUR 55.000 - 75.000
Vor 10 Tagen

Rettungssanitäter & Rettungssanitäter Plus (m/w/d)

Malteser Hilfsdienst e.V.

Eppstein
Vor Ort
EUR 60.000 - 80.000
Vor 10 Tagen

Rettungssanitäter (m/w/d)

Malteser Hilfsdienst e.V.

Butzbach
Vor Ort
EUR 60.000 - 80.000
Vor 10 Tagen

Verkäufer Baustoffe - auch Quereinsteiger (m/w/d) in Teilzeit

toom Baumarkt GmbH

Halle (Saale)
Vor Ort
EUR 28.000 - 35.000
Vor 10 Tagen

Top-Positionen:

Service-JobsQualitatsmanagement-JobsSportmanagement-JobsFitness-JobsPublic Health-JobsInformation Security-JobsPersonalleiter-JobsReifen-JobsTravel Manager-JobsWorking Student-Jobs

Top-Unternehmen:

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Top-Städte:

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Berufs-/Pflegepädagogen (m/w/d)
Artemed SE
Tutzing
Vor Ort
EUR 35.000 - 45.000
Teilzeit
Vor 10 Tagen

Zusammenfassung

Ein führendes Bildungsinstitut in Tutzing sucht einen Kursleiter (m/w/d) für die Berufsfachschule für Pflege. Die Aufgaben umfassen die Kursleitung, theoretischen und praktischen Unterricht sowie die Mitgestaltung von Fortbildungen. Ein Bachelorniveau in einem pädagogischen Bereich sowie eine abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege sind erforderlich. Es erwartet Sie ein motiviertes Team, eine leistungsgerechte Vergütung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

Familiäre Arbeitsatmosphäre
Leistungsgerechte Vergütung
Startprämie bis zu 2000 EUR
Fort- und Weiterbildungsangebote
Mitarbeiterwohnungen
Steuerfreier Kita-Zuschuss
Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten
Regelmäßige Teamevents
Vergünstigte Mahlzeiten
Kostenfreier Mitarbeitersport

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Altenpflege oder Gesundheits- und Kinderkrankenpflege.
  • Pädagogische Hochschulqualifikation mind. auf Bachelorniveau.
  • Bereitschaft zur Weiterbildung und Erfüllung des Profils.

Aufgaben

  • Kursleitung und -organisation.
  • Unterricht in Theorie und Praxis.
  • Gestaltung von Fortbildungen für Kolleg:innen.

Kenntnisse

Pädagogische Hochschulqualifikation
Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Altenpflege
Bereitschaft zur Weiterbildung

Ausbildung

Bachelorniveau
Jobbeschreibung
  • Abteilung: Personal der Ausbildungsstätten
  • Anstellungsoptionen: Unbefristet
  • Art der Anstellung: Teilzeitmöglichkeit
Unternehmensbeschreibung

Das Benedictus Krankenhaus Tutzing am Starnberger See bei München ist eine Einrichtung mit herausragender medizinischer und pflegerischer Kompetenz. Das zur Artemed-Klinikgruppe gehörende Akuthaus mit 200 Betten verfügt neben der Grund- und Regelversorgung über acht chefärztlich geführte, spezialisierte Fachbereiche.

Im Dienste der Gesundheitsbildung haben wir die „Berufsfachschule für Pflege“ des Benedictus Krankenhauses Tutzing im September 2023 eröffnet. Hier findet die theoretische Ausbildung zum Pflegefachmann / zur Pflegefachfrau (m/w/d) und zum Pflegefachhelfer (m/w/d) statt. Ausbildungsstart ist jährlich am 1. April und 1. September. Das hochmoderne Schulgebäude bietet Platz für insgesamt 168 Auszubildende und ist u. a. mit digitalen Klassenräumen, einem Skills Lab sowie einem Simulationszentrum ausgestattet. Es ist direkt am Krankenhaus angegliedert.

Stellenbeschreibung
  • Kursleitung/Kursorganisation
  • Theoretischer und praktischer Unterricht
  • Praxisbegleitungen
  • Mitgestaltung von Fortbildungen für Kolleg:innen in Theorie und Praxis
  • Gestaltung von Seminaren und Klassenfahrten
  • Mitarbeit in Arbeitsgruppen im Rahmen der Qualitätssicherung und der Schulentwicklung
  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Altenpflege, Gesundheits- und Kinder- Krankenpflege
  • Pädagogische Hochschulqualifikation mind. auf Bachelorniveau
  • Die Bereitschaft, sich weiterzubilden und das oben genannte Profil zu erfüllen
Zusätzliche Informationen
  • Familiäre Arbeitsatmosphäre in einem hochmotivierten, kompetenten und stabilen Team
  • Leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an den AVR
  • Bis zu 2.000 EUR brutto „Startprämie“ (sofern keine Kündigung/Beendigung innerhalb der ersten sechs Monate)
  • Möglichkeit, eine Werbeprämie von bis zu 2.000 EUR brutto zu erhalten
  • Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeitende
  • Zugang zu umfangreichen Fort- und Weiterbildungsangeboten, z. B. Bildungsangebote der ARTEMED AKADEMIE und E-Learning über CNE
  • Zugang zur Fachzeitschriften
  • Mitarbeiterwohnungen bei Verfügbarkeit, sowie Unterstützung bei der Wohnungssuche durch eigene Wohnraumrecruiter
  • Steuerfreier Kita-Zuschuss bis zu 70 EUR für Kinder bis 6 Jahre
  • Vergünstigungen für lokale Freizeitaktivitäten und weitere Benefits wie Bike-Leasing
  • Regelmäßige Teamevents wie Wiesn-Besuch sowie Sommerfest und Weihnachtsfeier
  • Vergünstigte Mahlzeiten in der hauseigenen Cafeteria
  • Entgeltumwandlung RV
  • Kostenfreier Mitarbeitersport (Yoga Kurs und Fitness)
  • Standort direkt am Starnberger See mit sehr guter Verkehrsanbindung (ÖPNV, Autobahn) und hohem Freizeitwert

Sie möchten Teil unseres hochmotivierten pädagogischen Schulteams sein? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Für fachliche und organisatorische Rückfragen steht Ihnen Elisabeth Weinfurtner (Schulleitung) telefonisch unter 08158 455 9501 (Sekretariat) oder per E-Mail an elisabeth.weinfurtner@artemed-education.de gerne zur Verfügung.

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* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.

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