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Junior Travel Manager (m/w)
Job summary
Ein Personalvermittlungsunternehmen sucht einen Junior Travel Manager für den Standort Köln. Verantwortlichkeiten umfassen die Organisation von Tagungen und Messen, Vertragsverhandlungen, und Budgetkontrolle. Bewerber sollten eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie Erfahrung in der Touristikbranche mitbringen. Verhandlungssichere Englischkenntnisse sind erforderlich. Bewerbungen bitte an die angegebene E-Mail-Adresse senden.
Qualifications
- Fundierte Berufserfahrung in der Touristikbranche.
- Erfahrung in der Organisation von Gruppenreisen.
Responsibilities
- Verantwortung für die komplette Organisation von Tagungen und Veranstaltungen.
- Einholung von Angeboten und Durchführung von Kalkulationen.
- Vertragsverhandlungen mit externen Dienstleistern.
Skills
Education
Im Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung derdirekten Personalvermittlung einen Junior Travel Manager (m/w) amStandort Köln.
Ihre Aufgaben:
- Verantwortung für die komplette Organisation von Tagungen,Veranstaltungen und Messen
- Einholung von Angeboten sowie Durchführung von Kalkulationen
- Vertragsverhandlungen mit externen Dienstleistern wie z.B. Hotelsund Reiseveranstaltern
- Abwicklung von Reservierungen (Hotel, Flüge, Mietwagen, etc.)
- Rechnungs- und Budgetkontrolle
- Ansprechpartner für Abteilungen
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Studium
- Fundierte Berufserfahrung aus der Touristikbranche sowie Erfahrungin der Organisation von Gruppenreisen
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse
- Dienstleistungsorientiert und Verhandlungsgeschick
- Selbstständige, vorausschauende Arbeitsweise und Organisationstalent
Haben Sie Interesse in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zuwerden?
Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabeder Referenznummer 58631 und IhrenGehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular bzw. perE-Mail an: recruiting@aschert-bohrmann.de
Dann nutzen Sie unser Online-Formular , oder rufen Sie uns an
+49 221 485347 - 0
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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