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Die 1607 gegründete Justus-Liebig-Universität Gießen (JLU) ist eine traditionsreiche Forschungsuniversität. Inspiriert von der Neugier auf das Unbekannte ermöglichen wir rund 25.000 Studierenden und 5.800 Beschäftigten, Wissenschaft für die Gesellschaft voranzutreiben. Gehen Sie zusammen mit uns neue Wegeund schreiben Sie Erfolgsgeschichten – Ihre eigene und die der Universität.

Mit dem von der Stiftung Innovation in der Hochschullehre geförderten Projekt „Innovationscampus JLU: Zukunft studieren (IC-JLU)” gestaltet die Justus-Liebig-Universität Gießen Studium und Lehre zukunftsorientiert, flexibel und interdisziplinär. Ziel ist es, Innovationen strukturell in den Qualitätskreisläufen der Universität zu verankern und Studierende wie Lehrende aktiv in die Weiterentwicklung einzubeziehen.

Unterstützen Sie uns im IC-JLU-Projekt ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 31.12.2029 in Vollzeit als

Die Stelle ist Präsidialverwaltung, Stabsabteilung Studium, Lehre, Weiterbildung, Qualitätssicherung, Servicestelle Hochschuldidaktik zugeordnet. Bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen erfolgt die Vergütung nach Entgeltgruppe 13 TV-H.

• Inhaltlich-operative Leitung und Koordination der Werkstatt Zukunftskompetenzen im Rahmen des Projekts IC-JLU
• Weiterentwicklung eines Modells für Zukunftskompetenzen in Abstimmung mit dem CLAS und dem ZfbK sowie die Integration des Modells in bestehende Studienstrukturen und Module
• Konzeption und Aufbau eines Zertifikatsprogramms für Studierende aller Studiengänge (BA/MA) in Zusammenarbeit mit dem CLAS und dem ZfbK sowie Unterstützung der projektbeteiligten Fachbereiche hinsichtlich passender Employability- und Kompetenzkonzepte
• Organisation und Moderation von Workshops, Feedbackrunden und Transferformaten
• Beitrag zur Evaluation, Dokumentation und Dissemination der Projektergebnisse sowie bei der wissenschaftlichen Aufbereitung der Projektergebnisse (Institutional Research)

• Ein sehr gut abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium
• Fundierte Kenntnisse oder mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen studierendenzentrierter überfachlicher Kompetenzentwicklung (bspw. in den Bereichen Career Services/Karriereberatung, Coaching, Curriculumsdesign, Hochschuldidaktik oder Personalentwicklung/-auswahl)
• Umfangreiche Erfahrungen mit der Leitung interdisziplinärer Teams und der Kooperation mit vielen unterschiedlichen universitären Akteurinnen und Akteuren
• Fundierte Kenntnisse von Rahmenbedingungen, Grundlagen und Prozessen des Studierens und Lehrens an Hochschulen
• Kenntnisse vom Einsatz agiler Methoden sowie innovativer Lehr-, Lern- und Prüfungsformen
• Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Teamfähigkeit
• Sehr gute EDV-Kenntnisse
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit flexiblen Arbeitszeiten
• Die kostenlose Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs (LandesTicket Hessen)
• Mehr als 100 Seminare, Workshops und E-Learning-Angebote pro Jahr zur persönlichen Weiterbildung sowie vielfältige Gesundheits- und Sportangebote
• Eine Vergütung nach TV-H, betriebliche Altersvorsorge, Kinderzulage sowie Sonderzahlungen
• Die gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Zertifikat „audit familiengerechte hochschule“)

Die JLU begrüßt qualifizierte Bewerbungen unabhängig von biologischem und sozialem Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und IdentitätDie JLU ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Bewerbungen Schwerbehinderter werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Sie wollen mit uns neue Wege gehen?

Bewerben Sie sich über unser Onlineformular bis zum 15.01.2026 unter Angabe der Referenznummer 592/Z. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.