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FERCHAU GmbH
REWE Gruppe
Ein führendes Ingenieurdienstleistungsunternehmen in Köln sucht einen Ingenieur (m/w/d) für die Stillstandsplanung. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Planung und Koordination von Stillständen in Industrieanlagen sowie die Sicherstellung von Qualitätsstandards. Voraussetzungen sind ein abgeschlossenes Studium im Maschinenbau und mehrjährige Erfahrung in der Planung und Durchführung von Stillständen. Bei dieser Position haben Sie die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und die Zukunft aktiv zu gestalten.
Menschen und Technologien zu verbinden, den Perfect Match für unsere Kunden zu gestalten, immer die richtigen Expert:innen für die jeweilige Herausforderung zu finden - das ist unser Anspruch bei FERCHAU und dafür suchen wir dich: als ambitionierte:n Kolleg:in, der:die wie wir Technologien auf die nächste Stufe bringen möchte. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden des Maschinenbaus und überzeugen täglich mit fundierter Expertise und fachlichem Know-how.
Dein Verantwortungsbereich
Menschen und Technologien zu verbinden, den Perfect Match für unsere Kunden zu gestalten, immer die richtigen Expert:innen für die jeweilige Herausforderung zu finden - das ist unser Anspruch bei FERCHAU und dafür suchen wir dich: als ambitionierte:n Kolleg:in, der:die wie wir Technologien auf die nächste Stufe bringen möchte. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden des Maschinenbaus und überzeugen täglich mit fundierter Expertise und fachlichem Know-how.
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Überzeuge uns mit deinen Qualifikationen
Unser Angebot ist wie für dich gemacht? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - ausschließlich online unter der Kennziffer TAL97-37008-K bei Herrn Luca Derjung. Wir matchen: dein Potenzial und unsere Möglichkeiten. Challenge accepted? Starten wir gemeinsam das nächste Level und entwickeln die Zukunft!
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.