Digital Marketing à Allemagne

Willkommen bei Atlas Copco!

Liebe:r Bewerber:in,

Suchst du abwechslungsreiche Aufgaben und hast Spaß daran, im Team eigenverantwortlich innovative Konzepte zu entwickeln und kooperativ Herausforderungen zu lösen? Dann übernimm als Vertriebsingenieur:in (w/m/d) im Bereich Hochdruckkompressoren und Wasserstoffprojekte Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung der Vertriebs- und Marketingstrategie. Ziel ist die Maximierung der Geschäftsergebnisse und die Entwicklung der Marktanteile, mit einem starken Fokus auf das OEM-Geschäft.

Du arbeitest in einem hochmotivierten Team und berichtest direkt an den Business Line Manager. Gemeinsam generiert ihr Markteinblicke, um Atlas Copco als führendes Unternehmen im Bereich Hochdruckverdichtung von Gasen wie Wasserstoff und CO2 sowie Luft zu positionieren.

Die Tätigkeit wird vom Homeoffice aus durchgeführt und ist mit einem Dienstwagen verbunden, der auch privat genutzt werden kann.

Deine Aufgaben

Der Job bei uns macht Spaß, weil du:

• neue Geschäftspotentiale identifizierst – von der Marktsegmentierung und Preisgestaltung bis hin zur Entwicklung von Vertriebskanälen sowie der Expansion zu neuen strategischen Netzwerken
• die Schnittstelle zwischen Vertrieb und Engineering bist
• Kunden für unsere Produkte begeisterst
• Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung der Vertriebs- und Marketingstrategie mit den entsprechenden Zielen übernimmst
• mit Empathie und Begeisterung unsere Netzwerke ausbaust
• Aktivitäten der Marktdurchdringung vorantreibst

Was solltest du mitbringen?

Wir passen perfekt zusammen, wenn du…

• über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Maschinenbau oder Verfahrenstechnik oder eine vergleichbare Ausbildung verfügst
• Kenntnisse in gängigen technischen Regelwerken wie PED, ATEX, Maschinenrichtlinie usw. hast, um die Sprache unserer Kunden zu sprechen
• Erfahrung im technischen Vertrieb gesammelt hast, vorzugsweise in einem international agierenden Unternehmen
• eine leidenschaftliche und unternehmerisch denkende Persönlichkeit bist
• ein Teamplayer bist
• über hohe Kommunikationsfähigkeiten verfügst
• es dir leicht fällt, langfristig positive Beziehungen und Netzwerke aufzubauen
• MS Office für dich kein Neuland ist

Was kannst du von uns erwarten?

Warum solltest du zu Atlas Copco kommen? Ganz einfach!

Wir bieten dir folgende Benefits:

• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten durch Homeoffice-Regelungen und Gleitzeit in einer familienfreundlichen Unternehmenskultur
• Top Sozialleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, private Unfallversicherung, betrieblich bezuschusste Berufsunfähigkeits- und Krankenzusatzversicherungen, Betriebsarzt und Mitarbeiterunterstützungsprogramme
• Rund-um-Sorglospaket: Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie unbefristete Arbeitsverträge
• Modernes Arbeitsumfeld: Ausstattung mit modernen Arbeitsmitteln wie Laptops, höhenverstellbare Schreibtische und Internetzuschuss für produktives Arbeiten von Zuhause
• Teamspirit: Flache Hierarchien, abteilungsübergreifendes Connecten, Duz-Kultur, Teambuilding und Mitarbeiter-Events
• Wellbeing: Gesundheits- und Nachhaltigkeitsaktionen, Zuschüsse für Sport und Jobrad
• Profitable Mitarbeiterangebote: Rabatte über Corporate Benefits
• Sonderurlaubstage: Geburtstag als freier Tag und weitere Anlässe
• Umweltbewusstsein: Förderung nachhaltiger Mobilität, z.B. durch das Deutschlandticket
• Buddyprogramm: Mentoring und Einarbeitungsplan
• Entwicklungsmöglichkeiten: Weiterbildungen und internationale Karrieremöglichkeiten
• Flexibilität und Unabhängigkeit: Firmenwagen, Privatleasing-Modelle, kostenlose Parkplätze
• Soziales Engagement: Wasser für alle Initiative
• Diversity und Inklusion: Beitrag zur Vielfalt, Barrierefreiheit und Innovation
• Zukunftssicherheit: Arbeitsplatz mit Perspektive in wachsendem Unternehmen

Werde Teil unseres Teams. Wir freuen uns auf dich!

Neugierig geworden?

Der Bewerbungsprozess umfasst zwei Gespräche: Das erste mit deinem zukünftigen Vorgesetzten via Teams, das zweite in unserer Zentrale in Essen. Wir leben die Duz-Kultur. Nach einem erfolgreichen Gespräch dauert die Vertragsunterzeichnung in der Regel drei Wochen.

HR Rekrutierer:
Catharina Wiederuh

Einstellender Manager:
Matthias Boeckling