Creative jobs in Germany

Für unser „Done with You“-Consulting – der Weg zu echter, skalierbarer Sichtbarkeit.

Du kannst Kund:innen führen – klar, souverän und auf Augenhöhe.
Du weißt, wie organische Reichweite entsteht – als System, nicht als Zufall – und kannst dieses Wissen gemeinsam mit Kundenteams in die Umsetzung bringen.
Du arbeitest gern mitMenschen, nicht fürsie. Du befähigst, strukturierst, leitest an und setzt Impulse, die sichtbar Wirkung erzeugen.

Dann lies weiter.
Diese Rolle ist keine klassische Strategierolle.
Als Consultant Organic Social arbeitest du im Done-with-you-Modell eng mit Kund:innen zusammen – und sorgst gemeinsam mit ihren Teams dafür, dass Marken organisch sichtbar werden.

• Du führst Kund:innen durch ihren Social-Prozess –moderierend, fordernd, klar und lösungsorientiert.
• Du analysierst Content,schärfst Skripte, Hooks und Botschaften, optimierst Framing und bringst Inhalte auf ein organisch starkes Niveau.
• Du leitestWorkshops, Coaching-Formate und Community Callsund sorgst dafür, dass Kundenteams Social wirklich verstehen – nicht nur Konzepte abhaken.
• Du setzt Prioritäten,vergibst To-Dos, setzt Deadlines und stellst Fortschritt sicher. Projektsteuerung ist für dich ein Führungsinstrument.
• Du arbeitest nach einerklaren, strukturierten und erprobten Methodik, die wir ständig weiterentwickeln – und nutzt gleichzeitig deineindividuellen Stärken, um Kund:innen maximal zu enablen.
• Du entwickelst Strategien und Wachstumsmechaniken, diepraktisch funktionierenund sichtbare Ergebnisse erzeugen.
• Du erkennst Plattformmechaniken und erklärst sieverständlich und anwendbar, sodass Kundenteams selbstständig und sicher umsetzen können.
• 3–5 Jahre Erfahrungim Social Media Umfeld – Agentur, Inhouse oder Creator-nah – mitnachweisbaren organischen Wachstums- und Reichweitenerfolgen.
• Tiefe Plattformkompetenz inTikTok,Instagramund UGC-Mechaniken.
• Du weißt,wie virale Inhalte entstehen– durch strukturierte Mechaniken, Hypothesen, Testing und datenbasierte Learnings.
• Du kannst Inhalte operativ verbessern:Skripte zuspitzen, Hooks schärfen, Themen fokussieren, Beispielideen liefern.
• Du kannst Menschen führen –auch ohne disziplinarische Verantwortung: moderieren, überzeugen, motivieren, Prozesse steuern.
• Du bringst einPerformance-Mindsetmit: Du willst Ergebnisse, Reichweite und sichtbare Entwicklung.
• Du arbeitest strukturiert und methodisch,kombinierst aber Systeme mit deiner eigenen Handschrift.
• Du hast einegewinnende, souveräne Art, mit der du Kund:innen und Teams erreichst, forderst und durch Veränderung führst.
• Deutsch fließend, Englisch sicher.
• Ein Team, dasSocial Media lebt– von Creator:innen bis zu smarte Strateg:innen.
• Einhybrides Arbeitsmodellmit Office in München.
• Learning by Doing– echte Verantwortung ab Tag 1, mit Mentoring aus der Kreation.
• Creative Sessions, Weiterbildungen & Tools, die dich schneller besser machen.
• Ein Umfeld, daskreativ, ehrgeizig & herzlichist – kein Ego, viel Energie.
• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Flexible Arbeitsmodelle (Office, remote, hybrid)
• Option auf Teilzeit (z. B. 4-Tage-Woche), je nach Position
• Bis zu 8 Wochen Workation im Jahr (auf EU-Länder begrenzt)
• Bezuschussung des Deutschlandtickets
• Subventionierung von EGYM Wellpass oder Urban Sports
• Fahrradleasing mit BusinessBike
• Rabatte über Corporate-Benefits
• Möglichkeit, deinen Hund mit ins Büro zu nehmen: unsere Office-Doggos freuen sich
• #OneTwoTeam: monatliches Team-Frühstück, Sommerfest, Oktoberfest, Weihnachtsfeier und noch vieles mehr
• Flache Hierarchien möchten wir nicht nur predigen, sondern auch leben
• Kontinuierliche interne oder externe Weiterbildungsmöglichkeiten

Dann bewirb dich mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen und deinem nächstmöglichen Eintrittsdatum bequem per E-Mail an working@1-2-social.de .

Wir stehen auf kreative und offene Leute! Das spiegelt sich auch in unserem Team wider, weshalb wir uns das auch von potenziellen neuen Teammitgliedern wünschen. Für deine Bewerbung gilt daher: Der Kreativität sind keine Grenzen gesetzt! Ob CV (mit oder ohne klassischem Anschreiben), eine kurzes Vorstellungsvideo oder eine Sprachnachricht – bei der Wahl des Kommunikationskanals für deine Bewerbung hast du freie Hand. Wir wollen einfach nur von dir wissen, warum genau du auf das Stellenprofil passt und bei uns arbeiten solltest.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Ansprechpartner: Tobias Joachim
Standort: München