Avantgarde Gruppe
Orise
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Kärcher
Celonis
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG
Vitra
ATS Corporation
SoftwareONE
PwC
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KLS Martin SE & Co. KG
MODUS Consult
Vesterling
Xl2
DXC Technology
Willis Towers Watson
novaCapta
Scholz & Friends
SoftwareOne Deutschland GmbH von bms
ACTIWARE GmbH
Ein führendes Recruiting-Unternehmen in München sucht einen Senior Recruitment Consultant für die Bereiche HR, Office und Finance. Sie verantworten den gesamten Recruiting-Prozess und bauen Talentpipelines auf. Die ideale Kandidatin bringt mindestens 2 Jahre Erfahrung im Recruiting mit und spricht verhandlungssicher Deutsch sowie fließend Englisch. Es erwartet Sie ein flexibles Arbeitsumfeld mit zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem motivierten Team.
Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das Perfect Match zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob!
Du...
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Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das Perfect Match zwischen Talenten und Unternehmen zu finden.
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Dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin über unser Onlineportal. Du bist Dir nicht sicher, ob Du alle Kriterien erfüllst? Nur Mut, wir suchen spannende Persönlichkeiten mit außergewöhnlichen Karrierewegen!
Flavio Amaral
+49 89 540 210 174
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.