Junior Gym Community Manager (m/w/d)

fitbox GmbH; Berlin; Vor Ort; Vertraulich; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Fitnessunternehmen in Berlin sucht einen Junior Gym Community Manager, der verantwortlich für Mitgliederwachstum und Studio-Performance ist. Die Rolle erfordert die Entwicklung von Marketingstrategien und die Organisation von Events zur Mitgliederbindung. Ideale Kandidaten haben ein Studium im Bereich BWL, Sportmanagement oder Marketing abgeschlossen und bringen Begeisterung für Community-Management mit. Flexible Arbeitsmodelle sowie attraktive Vergütung werden angeboten.

Leistungen

Flexible Arbeitsmodelle

Attraktive Vergütung

Corporate Benefits

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium oder mehrjährige relevante Berufserfahrung im Marketing, Community-Management oder Performance-Management.
• Erfahrung im Fitness- oder Dienstleistungsbereich von Vorteil.
• Sicherer Umgang mit Kennzahlen und Datenanalyse.

Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien zur Mitgliedergewinnung.
• Organisation von Events zur Mitgliederbindung.
• Erstellung von Reports und Analyse der Kampagnenergebnisse.

Kenntnisse

Zahlenaffinität

Analytisches Denkvermögen

Proaktive Arbeitsweise

Teamarbeit

Kreativität

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium in BWL, Sportmanagement, Marketing oder Eventmanagement

Tools

Excel

Google Sheets

Reporting- und Analyse-Tools

Jobbeschreibung

Als Junior Gym Community Manager (m/w/d) bist du die treibende Kraft hinter der Mitgliederentwicklung und Studio-Performance. Dein Ziel ist es, neue Mitglieder zu gewinnen, bestehende Mitglieder zu binden und die Studios durch gezielte Maßnahmen messbar erfolgreicher zu machen. Dabei arbeitest du eng mit Performance Management, Marketing, Operations und der Geschäftsführung zusammen.

Aufgaben

Du entwickelst Marketingstrategien, initiierst Aktionen zur Mitgliedergewinnung und -bindung und baust lokale Firmen- und Vereinskontakte für Firmenfitness-Kooperationen auf. Außerdem organisierst du Studio-Eröffnungen, Tage der offenen Tür und Community-Events, die Engagement und Weiterempfehlungen steigern.

Marketing & Mitgliedergewinnung

• Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien zur Mitgliedergewinnung und Bindung
• Ansprache von Unternehmen für Firmenfitness-Kooperationen
• Planung, Umsetzung und KontrolleSteuerung von Kampagnen, Aktionen und Sonderangeboten
• Zusammenarbeit mit Marketing-Team zur Promotion von Events und Aktionen
• Analyse von Kampagnen- und Mitgliederkennzahlen zur Optimierung von Maßnahmen

Community & Events

• Aufbau und Pflege einer aktiven, engagierten Studio-Community
• Organisation und Durchführung von Studio-Eröffnungen, Tagen der offenen Tür, Challenges oder Workshops
• Entwicklung von Programmen und Events, die neue Mitglieder anziehen und bestehende Mitglieder stärker einbinden
• Testen und Optimieren von Community-Aktivitäten zur Maximierung von Impact auf Mitgliederzahlen und Umsatz

Reporting & Zusammenarbeit

• Erstellung von Reports zu Kampagnen, Community-Aktivitäten und Erfolgen
• Ableitung datenbasierter Maßnahmen zur Steigerung von Performance, Mitgliederzahlen und Engagement
• Enge Zusammenarbeit mit Performance Management, Marketing und Operations zur Abstimmung strategischer Maßnahmen
• Steuerung von Feedback-Loops zwischen Mitgliedern und Management

Qualifikation

Fachliche Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Sportmanagement, Marketing, Eventmanagement oder vergleichbare Qualifikation
• Alternativ: Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Marketing, Community- oder Performance-Management
• Erfahrung im Fitness- oder Dienstleistungsbereich von Vorteil
• Sicherer Umgang mit Kennzahlen, Datenanalyse und Reporting-Tools

Analytische & strategische Fähigkeiten

• Ausgeprägte Zahlenaffinität und analytisches Denkvermögen
• Fähigkeit, Daten und Feedback in konkrete, messbare Maßnahmen umzusetzen
• Unternehmerisches Denken und Handeln
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise

Persönliche Eigenschaften

• Hands-on-Mentalität und Begeisterung für Community-Management mit Performance-Fokus
• Proaktive, initiativstarke Arbeitsweise
• Kreativität bei der Entwicklung von Marketingstrategien, Programmen und Events mit messbarem Impact
• Teamplayer mit strategischem Mindset und klarer Ergebnisorientierung

Technische Skills

• Sicherer Umgang mit Excel / Google Sheets
• Erfahrung mit Reporting- und Analyse-Tools von Vorteil
• Verständnis für CRM-, Mitgliederverwaltungs- oder Event-Tools wünschenswert
• Führerschein der Klasse B

Benefits

Das bieten wir dir

• Schlüsselrolle für Mitgliederentwicklung, Engagement und Studio-Performance
• Gestaltungsspielraum für eigene Marketingstrategien, Programme und Events
• Enge Zusammenarbeit mit dem Studioleiter, Marketing und Geschäftsführung
• Dynamisches, wachsendes Unternehmen im Fitness- und Gesundheitsmarkt
• Kurze Entscheidungswege und offene Unternehmenskultur
• Attraktive Vergütung mit leistungsbezogenen Entwicklungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitsmodelle (je nach Ausgestaltung der Position)
• Corporate Benefits und damit die Wahl zwischen einer monatlichen Mitgliedschaft bei Urban Sports Club, einem Fahrrad-Leasing über JobRad oder einer Beteiligung an Deinen monatlichen Fahrtkosten
• von hoher Professionalität, ständiger Weiterentwicklung & persönlicher Weiterentwicklung geprägte Unternehmenskultur

Als Community Manager bist du direkt verantwortlich für Mitgliederwachstum, Engagement und Studio-Performance. Du kombinierst Marketing, Eventmanagement und Community-Aufbau, um messbare Ergebnisse zu erzielen. Dein Impact ist direkt spürbar – in steigenden Mitgliederzahlen, wachsender Community und höherer Studio-Performance.

Wenn du Spaß daran hast, Marketingstrategien zu entwickeln, Mitglieder zu gewinnen und Events mit messbarem Erfolg umzusetzen, dann bist du bei uns genau richtig.

• Lebenslauf
• kurzes Anschreiben, warum du genau der oder die Richtige bist
• Deine Gehaltsvorstellungen
• Deinen nächstmöglichen Arbeitsbeginn

HINWEIS: Es werden ausschließlich Bewerbungen auf Deutsch berücksichtigt, da die Kommunikation mit unseren Franchisepartnern und Dienstleistern auf Deutsch elementarer Bestandteil der Arbeitsaufgaben ist und Deine Bewerbung bereits ein Aushängeschild für Deine Sprachfähigkeiten ist. Teil des Bewerbungsprozess kann eine Einstellungsprüfung und / oder ein Persönlichkeitstest sein.

Auch wenn du nicht alle Anforderungen in der Stellenanzeige erfüllst, möchten wir dich ermutigen, dich zu bewerben. Wir glauben an das Potenzial jedes Einzelnen und freuen uns darauf, neue Talente kennenzulernen – Mut wird bei uns belohnt!

Bei der fitbox Unternehmensgruppe wird Chancengleichheit großgeschrieben. Menschen aus allen Lebensbereichen sind eingeladen, sich zu bewerben. Wir sorgen dafür, dass unsere Technologie für alle zugänglich ist. Beschäftigungsentscheidungen basieren ausschließlich auf Qualifikationen und Fähigkeiten, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Identität, sexueller Orientierung, Alter, Religion, Gesundheit, familiärem oder veteranischem Status oder anderen geschützten Merkmalen.

Wir freuen uns auf dich!