DIS Deutscher Industrie Service AG
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Collegati con i cacciatori di teste per candidarti a posizioni similiWISAG
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Wackler Group
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Geiger FM Grünservice Verwaltungs GmbH
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Helmholtz Centre for Environmental Research - UFZ
Triscari Gebaeudereinigung
Beilmann Marketing
Ein innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen in Niedersachsen sucht einen IT-Schnittstellenbetreuer (m/w/d), der IT-Systeme über Kommunikationsserver miteinander verknüpft und Prozesse optimiert. Voraussetzungen sind eine Ausbildung oder Studium im IT-Bereich sowie Erfahrung in der Schnittstellenbetreuung. Es erwartet Sie eine unbefristete Festanstellung, flexible Arbeitszeiten und spannende Projekte.
Du bist in der IT-Welt zu Hause und liebst es, Systeme so miteinander zu verbinden, dass Informationen reibungslos fließen? Dann haben wir genau das Richtige für Dich! Für ein innovatives Unternehmen aus dem Gesundheitswesen suchen wir einen IT-Schnittstellenbetreuer (m/w/d), der Spaß daran hat, komplexe IT-Systeme über Kommunikationsserver wie Cloverleaf zu verknüpfen und Prozesse effizienter zu gestalten.
Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.
Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber" vom Institut Great Place to Work® ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal den kununuTop Company Award. Unser Service wird mit 4,6 bei Google und mit 4,2 bei kununu bewertet. Stand 03/25
Interessiert? Wir sollten uns kennenlernen! Bitte den Lebenslauf über unsere Online-Bewerbungsplattform oder an die unten angegebene E-Mail-Adresse senden. Wir melden uns dann umgehend.
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.