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getexperts
Aushilfe im Frühstücksservice (all gender)
Zusammenfassung
Ein Hotelunternehmen in Darmstadt sucht eine Aushilfe im Frühstücksservice, die unser Team unterstützt und unseren Gästen ein freundliches Erlebnis bietet. Die Position erfordert Verfügbarkeit am Morgen und erste Erfahrungen im Servicebereich. Wir bieten ein dynamisches Arbeitsumfeld und sind gespannt auf Ihre Bewerbung.
Leistungen
Qualifikationen
- Vorwiegend morgens und vormittags verfügbar (06:00 - 12:00 Uhr).
- Erste Erfahrungen im Servicebereich und/oder der Gastronomie.
- Aufgeschlossen und freundlich mit gepflegtem Erscheinungsbild.
Aufgaben
- Du unterstützt unser Team im Frühstücksservice.
- Begrüßung der Gäste morgens mit einem Lächeln.
- Abräumen und Nachdecken der Tische.
- Ordnung im Backbereich und Vor- und Nachbereitung des Frühstücks.
Kenntnisse
Hast Du Lust auf interessante Aufgaben, ein tolles Team und gute Bezahlung? Dann bewirb Dich jetzt, denn wir setzen Deine Stärken und fachlichen Qualifikationen ins Rampenlicht. #joinmaritim
- Du unterstützt unser Team im Frühstücksservice
- Du begrüßt die Gäste morgens mit Deinem Lächeln
- Du hilfst beim Abräumen und Nachdecken der Tische
- Du kümmerst Dich auch im Backbereich um Ordnung und Vor- und Nachbereitung des Frühstücks
- Du bist ein Teamplayer
- Du bist vorwiegend morgens und vormittags verfügbar ( 06:00 - 12:00 Uhr)
- Du hast erste Erfahrungen im Servicebereich und/oder der Gastronomie
- Du bist aufgeschlossen, freundlich und hast sehr gute Umgangsformen
- Du legst wert auf ein gepflegtes Erscheinungsbild
- Du zeigst Eigeninitiative und Selbstständigkeit
- Du bringst gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit
- Einsatz nach Bedarf und Absprache
- Beschäftigung auf 556€ -Basis/ geringfügige Beschäftigung
Für Fragen zur Position, Karriere und zum Unternehmen stehen wir Dir gerne zur Verfügung und freuen uns schon jetzt auf deine Bewerbung.
Maritim Hotel Darmstadt
Rheinstraße 105
64295 Darmstadt
Ansprechpartner:
Frau Daniela Buths
Position:
Personalleiterin
Telefon:
+49 6151 878 2157
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.